2014“更难就业季”还没结束，明年才毕业的学生们已经早早行动起来。5月16日，天津大学举行校园版“非你莫属”大型模拟求职活动，入围决赛的学生为大三或研究生一年级，5位选手中4位获得了企业实习岗位。来自6家企业的职业经理人为在场观众带来一场的职前课堂，他们针对求职者的自我评价及职场认识提供了实战经验。

　　找工作像相亲，面试技巧很重要

　　面试其实是一个信息严重不对称的过程，要在短的时间内展现职业能力需要一定技巧。职位描述、职位需求涉及到求职者的未来发展。猎聘网全球职业发展中心招聘主管王菲认为，求职者可以先做市场调查，揣摩职业需求。更好的办法是在面试过程中与面试官坦诚交流。同时，要注意着装整洁、控制语速、保持微笑、从容大方。

　　坚持兴趣很勇敢，跨专业并不可怕

　　简历筛选环节，专业不对口会增大淘汰几率。针对这个问题，精锐集团北京分公司人力资源总监郝俊敏给出建议：首先，要对自己的专业特长有准确定位；其次，要对职业稳定性做出评估，进行长期规划；第三，突出自己与意向岗位相关的经历，以弥补专业不足。“现在能够做到不盲从的毕业生越来越少，勇于跟随内心的人会收获更多。”

　　亮点太多等于没亮点，求职展示要具针对性

　　学而思培优天津分校校办主任戴云婷告诉大家，许多同学在求职过程中过于堆砌展示内容，求职意向并不明确，这是个比较大的缺陷和漏洞。“一个人身上会有许多闪光点，但不是所有闪光点都是企业必需的。在自我展示与企业需求中找到契合点至关重要，要从契合点入手，深入挖掘自己可以给企业带来的价值。”

　　大城市还是小城市，经历过后再回头看

　　很多学生都有这样一种困惑——大城市机会多，却背负更大压力。万可电子招聘专员马云龙认为：求职者潜意识里都会存在倾向性答案，选择自己内心的答案就可以。在大城市拼搏，需要积累资源、勤奋耐心，经历几年打磨之后，再回过头看当初的选择会发现自己无愧于心。

　　求职心态很重要，真诚谦逊受欢迎

　　天地伟业有限公司人力总监秦远提示，求职者进行自我介绍时，尽管自身条件比较优秀，但一定要避免言谈举止咄咄逼人。既要展现真实自我，又要从容应对各种问题、展现个人风采。“职场和你想的不一样，许多事需要从头了解。保持一颗坦诚和谦虚的心能让你成长更快、飞得更高。”(通讯员)