家住青岛市天台一路的曹姓居民，去年9月失业后到街道办理了求职登记，街道通过青岛市人力资源和社会保障服务网络平台，帮她在一家贸易公司很快找到工作。目前，青岛市总结推广市南区的“社区就业服务六步法”和胶州市的城乡“4j”就业模式，全力开展基层人力资源社会保障平台服务规范化建设，打造社区（村）及居家就业服务新模式。

    据了解，青岛市市南区探索出信息采集、分类管理、服务对接、定制帮扶、汇总更新、评估跟进等社区就业服务“六步法”，对社区、街道、区三级就业职能部门每一个环节进行定人、定责、定量、定标准，形成对自然人服务从纳入管理—需求调查—分类服务—结果反馈的完整服务链条。按照“六步法”，今年前3个月，八大湖街道实现就业865人，同比增长5%；安置困难人员76人，同比增长11%，各项服务惠及群众5万余人。

    胶州市以社区、村人力资源社会保障服务站为依托，以 “一体化”网络系统为支撑，业务办理实现了由“市、镇（办）”两级平台为主向社区、行政村并重转变，构筑起了“就地、就近、及时、均等”的城乡“4j”就业服务新格局。到3月底，已建起44个社区、村就业服务平台，为求职者和用工单位进行岗位对接120多次，有60多人达成就业意向。

    今年3月，青岛市政府发出通知，今年底前，全市所有街道（镇）公共就业服务平台达到建设标准。已建成的农村社区服务中心要达到社区公共就业服务平台建设标准，全市所有行政村联通就业信息网络。