今报老夏三条求职攻略 希望能帮更多的“她”找到好工作
【女性求职经，女性朋友们看过来了！】 有男朋友吗？结了婚没？生过娃没？要二胎不？对于女性求职者来说，在应聘过程中，难免会被问到诸如此类的问题，这些重要吗？老夏说，其实也没那么重要。 记者 孙川川/文 袁晓强/图
这几天，老夏一直在琢磨：三八妇女节要到了，该为她们做点啥呢？琢磨来琢磨去，老夏总结三条女性求职攻略，希望能帮更多的“她”找个好工作。
【福利】
三场女性专场招聘会等你来
女人节马上就要到了，这不，有多场专为女性求职者准备的专场招聘会，即将举行。
第一场 时间：3月8日 地点：河南人才市场
那天，将举行河南省第十二届女子专场招聘会。本次专场招聘会，将汇集166家用人单位，是历届女子专场招聘会组织用人单位最多的一场，将提供5600多个适合女性朋友的就业岗位。
届时，招聘会现场还有知名女企业家、优秀自主创业成功者、高校专家、执业律师、心理咨询师组成的女性就业创业导师团，将为求职女性提供咨询服务。
第二场 时间：3月8日 地点：郑州人才大厦（陇海西路169号）
当天，郑州市妇联、郑州市人才市场将联合举办“美丽人生”女性专场招聘会。本场招聘会将有省内外近百家知名企事业单位的积极参与，他们将带来近千个适合女性就业的职位。
第三场 时间：3月7日、8日 地点：郑州火车站二七广场附近郑州农村人力资源市场
在这里将举办“三八妇女节”女性招聘专场，届时，除了常规的综合招聘会以外，主办方特别精选了2000多个岗位供女性朋友选择。前来参加的求职者将有机会免费领取鲜花哟。
【故事】
分享招聘会现场的趣事
上周，东方今报记者在郑州人力资源中心市场，参加了一场招聘会。两个女性求职者的经历，挺有意思。
故事一：抱着闺女来应聘
邹女士，30岁，大学本科毕业后在一家教育培训机构做HR。26岁结婚，28岁生孩子之后，就一直在家带孩子。截至现在，她已离开职场将近3年。
邹女士说，她还想找一份和人力资源相关的工作。当天上午，邹女士就抱着两岁多的女儿逛招聘会，有两家企业对邹女士还挺满意，希望她去参加面试。“抱着闺女给我找工作加分不少，用人单位一看，我结过婚了，还生过孩子了，他们的顾虑就会少点。”邹女士说，她选定了一家房地产代理公司，准备下午去面试。
故事二：退休会计很吃香
王大姐，53岁，她退休前一直在某国企做会计，用她自己的话来说，“干会计这一行，她是老而弥坚”。
在现场，4家企业都向王大姐抛出了橄榄枝，“我再想想，比较比较。”当天上午，王大姐没有给任何一家企业明确的答复。
王大姐说：“会计这一行，不是吹牛，我绝对很抢手，我在网上也投了几份简历，都对我挺感兴趣的，咱得奇货可居不是？”王大姐开起了玩笑。
【现象】
已婚未育的女性找工作最难
春节过后，老夏逛了多场招聘会，发现一个现象：女性求职者中，已婚未育的女性找工作最难。
在这里，老夏把所有的女性求职者分为四类：刚毕业到快结婚、已婚未生育、生过孩子、已退休。“按求职难易度来说，已婚已育难度最小，其次是刚毕业到快结婚的，然后是已退休的，最难的要数已婚未育的。”老夏说。
为啥？“男性员工的工作一般是线状的，如果没有特别的原因，一般都很具有延续性。而女性，职场经历很容易被结婚生子这种事儿打断，这一点上，女性求职者先天没有优势。已婚已育，年龄还不算大的女性求职者，企业都爱用。”某珠宝企业人力资源总监袁女士说。
【攻略】
老夏三条建议祝你求职成功
虽然女性在求职过程中会多一些麻烦，但能不能有好工作，关键还得看自身能力。老夏给各位女同胞总结了三条求职攻略，希望更多的女性求职者在女人节时能找到好工作。
第一条：要注意衣着打扮。
“别过于开放，也别过于保守，职场女性干练的装扮，更容易给用人单位留下好印象。”老夏说，甭管企业性质是啥样的，甭管你是刚毕业还是生过娃，女性职业套装，都可以是你求职时的首选。此外，求职时最好化点淡妆，能让企业感觉到你的重视。
第二条：讲究说话技巧。
当用人单位对你婚否育否这种事情略微在意的时候，你要着重突出自身能力。“任何时候，不管你跟招聘方聊得多投机，工作之外的东西，尽量不提或者少提。”老夏说。
第三条：展现女性优于男性的特质。
“热情、细腻、具有亲和力，等等，是女人特有的优势。”老夏说，自身的专业能力或者经验，要一直成为应聘过程中的主题。
新闻追踪
有公司邀哥俩儿去面试
“我保证，只要有才能，他们绝对不会受歧视。”昨日，看到东方今报帮女郎关于崔亚甫、胡康康哥俩儿的报道，一大早，某日用品经销商胡春生就致电帮女郎说，公司正在招聘医药销售人员，邀请崔亚甫、胡康康哥俩儿来公司面试。郑州市职介中心职介科科长徐凯也打来电话：“7号，郑州人力资源中心市场有个招聘会，请哥俩儿来参加吧。”
帮女郎把好消息带给哥俩儿时，胡康康兴奋地说，他已经找到了一份电脑操作的工作。帮女郎将继续带着哥俩儿的期望，为崔亚甫寻找适合他的工作岗位。 帮女郎 董小博