2日，记者从省人社厅获悉，今年以来，我省招聘活动多且密集，为求职者提供了众多岗位。专业人士建议，求职者提交简历时应突出经验特长，最好放在一张A4纸内，这样可提高成功率。

    据省人社厅有关负责人介绍，相比往年，今年轮番登场的现场招聘呈现出高端人才需求增多、企业求贤变主动等新特点。如不少企业主动打出了高薪揽才的“金字招牌”，承诺对于适用的高端人才月薪不低于万元。对此，省就业服务局副局长杨军表示，随着我省经济产业结构不断调整，大量新项目、好项目尤其是科技含量高的项目落地，企业对高层次、高技能专业人才的需求量也不断增加，同时企业为吸引大量人才也提高了薪资待遇，最大限度地留住人才、用好人才。目前，部分企业能提供更多和沿海发达城市薪酬相近的工作岗位，这从一定程度上吸引了众多英才来我省求职。不过，一些服务类、营销类等基础、基层性的岗位，因不在求职者最优选择的范围之内，用工缺口仍然较大。

    初次求职，如何才能提高应聘的成功率？省人力资源市场专业人士给求职者提出几条建议：一是选择上午9时至11时入场求职，因为这时有充分的时间查阅信息，也能和招聘单位工作人员进行充足有效的交流，从而提升面试成功率。二是要重视自己的举止形象，注意谈话技巧，穿着大方得体。三是要准备多份简历，当中可突出工作经验、特长技艺，但内容最好控制在一张A4　纸内，有指向地投递多份简历，而不是“天女散花”。四是多看多问，对于感兴趣的单位可多和招聘人员交流，只有多了解才能找到合适的岗位。五是保持最佳状态，应聘前一定要保持充足睡眠，气色好才能人缘佳，这样与用人单位交流时才能更显魅力。