“你的业余爱好是什么？”“你的运动能力怎么样？”……3月1日，第六届中高级人才封闭洽谈会在诺富特酒店拉开帷幕。在现场，部分用人单位希望全方位了解求职者，以判断他所适合的岗位。

    “平时你有哪些业余爱好？”“下班后会和朋友约着一起喝酒吗？”洽谈会现场，一集团在结束有关业务方面的问话后，开始询问求职者的兴趣爱好。招聘单位希望通过考查求职者的业余生活来全面了解求职者。“比如说，一个平时喜欢宅在家看书的人，也许更适合专业性岗位，而平时喜欢和朋友外出游玩的人则更适合办公、行政类岗位。”

    此次高洽会上需求排在前三位的分别是营销类、管理类和建筑类岗位。根据企业反馈的情况来看，营销类和管理岗位的招聘相对容易，但部分对专业技术要求较高的岗位则比较难招，“对我们企业来说，两种人才特别稀缺。”贵州航宇科技发展股份有限公司告诉记者，“一是善于现场管理、动手能力强的机械工程师。二是质量经理。”在这场高洽会上，参会企业共有21家，提供岗位180多个。当天，参会企业共接收简历1300多份，达成意向503人次。（李玲 本报记者 段筠）