每年元宵节后的半个月，是农民工、蓝领求职的高峰期。与大学生求职不同，往年农民工、蓝领都是以老乡带、中介推荐找工作，而今年他们也加入了网络招聘的行列。

    记者从全国知名的招聘网站赶集网了解到，2月14日启动的网络招聘节上，在针对农民工、蓝领等中基层人才的专区，5天的求职量就超过了1000万人，相当于350场3万人规模的大型现场招聘会。在该专区，太原市有9544家企业，提供销售、技工、司机等职位量达26万余个。数据显示，仅前三天太原市的访问量近18万人次，投送简历4922份。

    “网上找工作既省时又省事。”2月22日，记者在省人力资源市场二部遇到了找工作的吕梁小伙安新中，他说：“往年我都是在太原打工，今年想去外地闯闯，可又怕去了找不到工作，上网解决了我的大问题。我已经在赶集网、智联招聘、前程无忧等几家网站投了简历，目前正等消息，抽空看看太原的岗位，比较比较再做最后的决定。”

    据统计，目前“80后”“90后”农民工已经占到农民工的70%以上。与父辈相比，新生代农民工不仅就业观念产生了变化，找工作的渠道也更加多元，已经从最初的老乡带、朋友推荐，逐步走向网络、手机客户端搜岗位。

    网络招聘的优势毋庸置疑，但也存在一定风险。省就业局副局长杨军表示，要想从根源上防止网络招聘诈骗，求职者一定要选择正规的网站。特别要注意的是，如果招聘公司向你索要押金、培训费用等，一定要提高警惕。不仅不要支付现金，也不要泄露自己的信用卡号或银行账号，正规的招聘公司都不会需要这些信息。