2月23日，记者从瑞昌市劳动就业服务局获悉，该局通过开展多形式的招聘活动，已为25家企业举办专场用工招聘会及用工面试洽谈会，成功推荐2320人上岗，有效缓解了企业用工不足的问题；同时，坚持以服务带动就业，以优惠政策扶持就业，以免费培训促进就业，继续推动全市劳动就业形势持续向好。

　　去年，该市实现城镇新增就业人数7494人，新增农村劳动力转移人数1.23万人，就业培训6239人，发放小额担保贷款6388万元，投入资金近亿元……给力的政策、措施，促进了就业形势越来越好。

　　今年，该局结合“春风行动”、“再就业援助月”等主题活动，除在城区集中组织开展大型专场招聘活动外，还组织企业分赴乡镇巡回开展“乡（村）企联姻”招聘会，发放各类招聘信息手册、挂历几十万份。据不完全统计，今春，企业与求职者达成用工协议3000多个，立信集团、理文造纸、亚泥、华亨皮塑等一批重点企业和服装、鞋类等用工密集型企业的用工难得到进一步缓解。

　　该市劳动就业服务局负责人介绍，近年来，该局坚持把就业培训作为工作重要一环，大力推广“招工、培训、就业”三位一体工作模式，建立培训与就业对接机制，努力实现“培训一人，就业一人”和“就业一人，培训一人”的目标。去年，计划为省内工业园区定向培训、培训创业及其他培训任务4050人，实际培训6239人，完成年度目标任务数的154.1%。（谈际日 九江日报记者 谈思宏）