为落实各项促进就业政策，帮助苏州工业园区内失业人员提高职业技能，增加失业人员就业机会，1月6日至2月7日期间，园区人力资源管理服务中心（就业管理中心）联合各街道人力所和社工委就业管理机构，开展了以“就业帮扶，真情相助”为主题的就业援助月活动。
　　园区的就业困难人员以失地失业农民、大龄未就业人员为主，由于年龄偏大、没有一技之长、就业意愿较低等原因，长期待岗在家，无法找到满意的工作，特别是女性和残疾人员，相对就业难度更大。针对这些情况，园区2014年的就业援助月工作着重要求社区劳动保障协理员认真开展走访活动，尽可能详细地了解社区每一位待业人员，尤其是女性、残疾人员的具体状况，为他们“私人订制”再就业帮扶计划，及时为他们上门送政策、送岗位、送服务，实行“一对一”、“面对面”的就业帮扶，为有就业需求的居民提供合适的培训信息。家住潇邦东区的张女士存在听力障碍，多次求职碰壁，使她对找工作心灰意冷，认为自己很难再找到一份合适的工作，社区劳动保障协理员缪杰了解情况后，根据她的特长爱好，为她报名参加网上经营的专项技能培训，为她日后筹备淘宝店做好准备，张女士笑着说：“本来也没抱什么希望的，感谢社区，让我看到了出路。”
　　据统计，园区就业援助月期间，各级就业管理机构共计走访315户家庭，帮助253名就业困难人员实现就业，并向其中242名符合享受就业政策条件的就业困难人员提供了详细的政策宣讲和指导。据了解，园区接下来还将开展“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”等一系列公共就业和人才服务专项活动。