据《印度时报》等媒体12日报道，印度职场竞争激烈，不少人为了提升竞争力，选择虚报学历或工作经验。有调查指出，该国有多达51%的求职者会虚报履历。

　　 新德里一家科技公司正在招人，约30名求职者报称他们曾在同一家科技公司工作。结果调查发现，那家所谓的“科技公司”竟是个肮脏的手机维修店面，而“人力资源经理”则是手机维修店的店主。店主收取金钱，在求职公司打电话来求证时，向来求证的公司描述求职者在他公司表现得如何优秀。

　　 据统计，2012-2013年间，印度近五分之一的求职者曾捏造他们的简历。还有调查显示，该国有多达51%的求职者都会虚报学历。还有很多高校帮助学历造假。在2012-2013学年，印度东北部的CMJ大学就颁发434个假博士文凭。CMJ大学的博士学位课程需要2到5年才能完成，但假的博士文凭只需4000美元就可买到，买家付的钱越多，就能越快得到文凭。印度警方已逮捕了该大学涉及欺诈和伪造罪的校长和4名高层人员。

　　 目前，印度每年各类正规大学有将近300万毕业生，他们中只有大约不到10%的人能够找到自己理想的工作。其主要原因是就业市场上的供需不平衡，与庞大的毕业生数量相比，社会可提供的工作岗位却少得可怜。即使是印度最有名、人才最为集中的软件外包业和呼叫中心，目前的工作岗位竞争也十分激烈。在去年的校园招聘活动中，即使是普通公司的招录比例也只有2%-3%，也就是100个人里，只能录取2-3名幸运儿。