为缓解2014年春节前后企业“招工难”问题，天津市提早着手，要求各区县在用工集中的区域建立“24小时求职服务公寓”，向外来求职者免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍以及免费食宿等“一条龙”服务。

    天津市人社部门将继续盯住辖区内用工大户企业、重点企业，加强用工监测，通过入户调查、实时跟踪等形式，摸清企业缺工情况，切实掌握企业用工时段、数量和条件，特别是职工返乡返岗情况，及时汇总上报监测结果，做好工作预案。对市里确定的重点用工企业，实行半月报制度。各区县指导企业根据生产经营情况合理制订用工计划，放宽用人条件。建立企业正常的工资增长机制，根据企业生产效益情况，适时提高员工薪酬水平。