新年伊始，教育部启动地级城市面向高校毕业生网上招聘活动，引导和鼓励高校毕业生到省会以下城市和县(市)就业。截至记者发稿时，已有29个省份、53个城市参加，共提供岗位3万余个。

　　本次活动从1月起至6月底结束，为期半年。活动期间，广大高校毕业生和用人单位可随时登录全国大学生就业公共服务立体化平台参加招聘并进行双向选择。根据市场上第三产业及中高级技能人才供不应求的情况，此次网上招聘明显偏重管理、销售、金融、财会、物流、期货、外语等岗位，也有测绘、冶炼、加工、医学等专业技术类岗位。

　　此举被认为是进一步拓宽高校毕业就业生渠道，促进高校毕业生到省会以下城市和县（市）就业创业的一项措施。为改变毕业生就业区域不平衡的结构性矛盾，引导毕业生到基层就业，国家出台了一系列优惠政策。但由于待遇和就业环境等对求职者仍缺乏足够吸引力，导致基层就业“看上去很美”，却并未成为求职者的主流选择。在近日举办的一些就业双选会、招聘会上，一些急需人才的基层医疗单位、基层事业单位等出现招不到人的情况。基层就业尚未能起到缓解一线、二线城市就业压力的作用。

　　在这样的形势下，各地纷纷出台配套政策，吸引更多大学生走向三线城市乃至更基层的单位，以期形成就业良性循环。如淮南市在2013年8月启动了《淮南市大学生就学就业“万人计划”》，计划实现平均每年引进10000名大学生，平均每人每年政府资助10000元，就学就业（创业）一站式的目标。

　　据悉，此次网上招聘活动已在公共平台开辟专门栏目，免费发布各地级城市简介、人才引进政策及人才需求情况等，供高校毕业生参考。