面试是一个求聘双方相互了解的过程。在此期间，为了更好的掌握求职者的个人信息，面试官总会询问一些他们关心的问题。这些面试问题无论是刁钻刻薄的也好，普通简单的也罢，在回答这些问题的时候你一定要注意把控时间，千万不能啰嗦拖沓。

　　一对一、一对多、多对多，不管面试的形式是哪种，在面试中你的一言一行都是面试官们考察的重点。当然，对于你的表现，面试官们会通过他们的举止做出一些反应。如果想了解他们的感受，你就需要在此过程中察言观色，一旦发现不好的苗头就果断的结束当前话题，做到收放自如。

　　语言表达要精炼准确

　　说得多错的多，在面试中言语一定要精炼。回答问题并不是越多越好，拖沓毫无章法的描述反倒会让面试官们产生反感。因此，在发言时需简洁、精炼，谈吐流利、清楚，以中心内容为线索，展开发挥。千万不要东拉西扯，将主题漫无边际地外延。

　　控制你的答题时间

　　面试官们大多由各部门的领导客串的，在没有面试的时候他们都有着自己的本职工作，不可能耗费大量的时间在面试上。多以面试中在回答问题的时候，一定要注意把控时间，一般每道题回答3~5分钟即可，一旦感觉时间占用的太多，你应该立马结束当前的话题，这样的话，才能保证在面试的最后你有更多的时间去询问你关心的问题。

　　学会察言观色

　　我们经常说在面试中要注意与面试官的眼神交流，而交流的真正目的是让你及时的了解面试官们的想法，从而决定你回答的思路。很多时候面试官会通过自己的肢体语言，对你的表达反馈出一定的信息。如果他们出现不耐烦、皱眉、看时间的状况，那你就得对自己的答题思路进行调整，或是及时的刹车结束当前问题的回答。不要滔滔不绝的说下去，如果面试官真的忍不住将你打断的话，双方就会陷入尴尬的局面，势必会对你的面试产生不好的影响。