作为求职前的临门一脚，面试的作用不可小觑。特别是对于一些大型企业来说，通过面试筛选人才的他们，往往会更加注重这一过程。且不说面试题目的难易，仅仅是出动一个“车轮战”就能淘汰不少的求职者。对于这些在面试中遭遇“车轮战”的求职者来说，及时调整状态就是提高你面试成功率的最大保证。

　　车轮战面试往往会有两种形式：一种是一对多同时进行;还有一种是分开一层层的面对不同的领导。像是前面一种的话，往往只要经历一次面试，在面试中不同的面试官会轮流提问。所以，在此时你所要做的就是保持冷静的头脑，不偏不倚的回答每一个问题。而像是第二种，往往是从低到高的一个过程。一般来说都是HR先面试，然后觉得不错了再推荐给部门主管面试，通过部门主管面试后再到BOSS的最终面试。像是这样层层递进的面试过程中，你就要注意随时调整自己的态度。

　　调整状态并不是简单的说说而已，更多的还是要将其付诸实践。不管你的自信心有多么的强大，面对未知的事物，总会有一种恐惧感，面试前的紧张也就在所难免了。心理素质好的人，会将紧张埋在心底，让你几乎看不出痕迹;而心理素质差的，可能就会通过思维混乱、发抖这样的外在表现透露出来。我们所说的调整状态，并不是让你将紧张完全抹去，而是要让你尽最大可能收起这些外泄的情绪，能确保不让紧张影响你的面试发挥。

　　保持平常心

　　不要将面试看的太重，要知道即使这次不成功，你还有很多别的机会。在面试前不要给自己太多的压力，也不要有很强的心理暗示。就这么顺其自然，保持“得之我幸失之我命”的心态就很好。

　　要知道，面试前你已经做了充分的准备工作，没必要去担心的太多。面试是一个考察求职者灵机应变能力的过程，并不是说你准备的充分就一定能成功。如果只有充分的准备而没有好的心态的话，到时候一紧张大脑一片空白，那不是更糟糕吗?事先不要想的太多，也不要给自己太大的压力，保持平常心就好。

　　适当的转移注意力

　　转移注意力是缓解紧张情绪的最好办法。车轮战很大程度上考的就是求职者的心理素质，因此，在面试的过程中往往中间的休息的时间会拖的比较长。如果你在面试等待的时候感觉自己很紧张的话，那就把自己从目前的状态中剥离出来。刷刷微博、听听音乐、看看小说，甚至是瞧瞧身边人的笑话都是可以的。

　　前面走了九十九步，不能到最后一步功亏一篑。这时候的你要充分的相信自己，要知道你已经过了前面的面试，那就意味着你基本上符合用人单位的条件，既然前面的坎都能过，为什么不能相信自己在后面的面试中会发挥出色呢?