双选会现场，一名学生在看招聘细则。

　　云南网讯(记者 念新洪)12月12日，云南省2014届艺术类毕业生双选会在云南艺术学院呈贡校区举行，共有100余家企事业单位参加，提供2千多个岗位。

　　在“史上最难就业年”的严峻形式下，同样是为“面包”奔波，但记者现场采访发现，艺术类毕业生求职就业，有着与其他毕业生不一样的鲜明特点——对职业选择相对明确、不太愿意做与专业无关的工作，此外对薪资要求也普遍较高，另外学生中创业的比例也相对较高。

　　【现场】

　　服务岗、基层岗遇冷

　　双选会现场的百余家企事业单位中，既有与艺术类专业对口的文化传播公司、音乐舞蹈学校、电视台等等，也有诸如房地产公司、百货商场等并不对口的单位。

　　针对“不对口”的服务生、收银员、营销人员等等，记者现场采访发现，学生们的态度都相对比较“冷漠”，一家招聘导购的茶叶公司，一早上就只收到5份简历，而另外一家招聘商场前台、超市收银员的单位，一早上更是只收到1份简历。云南艺术学院舞蹈系2014届毕业生张梦丽告诉记者，自己从小就学跳舞，10多年来从来没有放弃过，“如果现在要我放弃那么多年的努力去做别的工作，我有些接受不了。”几个结伴来招聘会的音乐系学生也告诉记者，找工作肯定要找跟所学专业有关的，实在找不到，才会考虑暂时放下专业，去做其他的工作。

　　同样遇冷的，还有一些基层岗位，其中以县级学校招聘的音乐、美术老师居多，采访中前来应聘的学生们大多认为，对学艺术的人来说，机会非常重要，因此相对偏重于大城市，不太愿意去基层。云南艺术学院学生处处长苏常青告诉记者，近年来艺术类学生的就业都是“需求大于供给”，需求中的很大一部分，都来自于基层，“但遗憾的是，我们的学生一般都不愿意下基层。”

　　【特点】

　　薪资要求普遍较高

　　“期待的薪水是每月5千到1万，底限是4千，低了这个就不行!”招聘会现场，音乐系的小李对记者说出了自己的薪资要求，同来的小牛说自己的要求低一点，但最低也不能低于3千。

　　记者现场随机采访发现，艺术类毕业生一般都要求薪资在3000元以上，与其他专业的毕业生相比明显高出一截，“之前做兼职舞蹈老师，一节课就差不多一两百，走秀、编舞的报酬也很高”，舞蹈系的几个学生告诉记者，之前兼职都赚那么多，对薪资自然也就有较高的期待，“艺术本身就是高投入、高回报，只要学得好，又能碰到好的机会。”

　　学生创业比例高

　　云南艺术学院学生处处长苏常青介绍，2013届学院毕业生当中，就业率达到了95.4%，在就业的学生中，“创业促就业”占了很大的比例，据不完全统计，2013届共带动300余人就业，而该届毕业生的总人数为2030名左右，也就是说，“创业促就业”比例占到了1/7以上，在创业的学生中，年收入超10万的已达到了40余家。

　　即将毕业的2014届毕业生，目前创业的也有20余家，每个团队3—5人，“可以说，在所有的大学生创业中，艺术类学生撑起了半边天。” 苏常青说。

　　【提醒】

　　学艺术成本高、需天赋 报考须理性

　　当前，新一轮的艺考报名又将展开，苏常青建议学生理性报考，“学艺术是一项高成本的投资，每年的学费差不多就得1万，再加上住宿费、生活费等等，4年下来起码得15万。”此外，苏常青还指出，学艺术需要有天赋、有热情，4年的学习过程也是很艰辛的，一些因为文化课成绩不好，就想临时突击转投艺考的学生，长远来看是行不通的，“报考艺考应当根据自己的实际，理性对待。”