日前，2013年第二场“公共服务进校园暨广西2014届高校毕业生双选会”在广西大学举行，407家用人单位为入场的约2万名高校毕业生提供了1万多个工作岗位。当天，一场题为“广阔天地、激扬青春”的广西服务基层优秀大学生宣讲活动也同期举行，鼓励高校毕业生到基层就业，施展才华。

　　服务基层项目人员受宠

　　本次双选会共设两个会场，分别为2014届高校毕业生和服务期满2年的服务基层项目人员提供公共就业人才服务，现场共有407家用人单位在这里招贤纳士，为入场的约2万名毕业生提供1万多个工作岗位，岗位遍及全区14个城市。

　　当天，大学生村官、西部计划志愿者和“三支一扶”大学生专场招聘会在广西大学综合实验大楼前举行，为期满2年的服务基层项目人员提供服务，100家用人单位为服务基层的大学生们提供3000多个工作岗位，希望把拥有基层工作经验，具有吃苦耐劳、务实肯干精神的服务基层人员纳入麾下。同时，主办单位还在现场设立政策宣传点，鼓励即将毕业的高校毕业生也能够加入到服务基层项目当中来。

　　与招聘会同期举办的，还有广西服务基层优秀大学生宣讲会。自治区党委组织部、共青团广西区委、自治区人力资源社会保障厅和教育厅的业务负责人为现场约千名高校毕业生解读了“大学生村官”、“志愿服务西部计划”、“三支一扶”、“特岗教师”等项目的相关政策，6名来自基层的优秀大学生向在场的毕业生介绍了自己参加服务基层项目的经历，分享了参与服务基层项目的感受，鼓励应届高校毕业生和自己一样能够投身到基层，发挥自己的光和热。

　　企业大打“福利牌”招人

　　招聘现场，前来应聘的学生将会场挤得水泄不通，银行、物流、设计院等事业单位和知名企业成为这次双选会最炙手可热的招聘单位。在格力公司展位前，因为大多数岗位不需要工作经验的低门槛和月薪2000到5000元的高收入，吸引了众多前来应聘的毕业生，应聘者排起了长龙。

　　招聘会上，不少用人单位为招揽人才纷纷打出“福利牌”，并把这些福利醒目地标注在招聘简章上，如提供免费食宿，每年享受免费外出旅游的机会，提供吃饭补助、交通补助、通讯补助等。

　　一些知名企业对人才也非常 “大方”，除为录用者购买“五险一金”外，工资待遇也从2000元到7000元不等，而相对普遍的薪酬为月薪2000元到4000元。

　　多家招聘单位表示，求职者除了要具备能胜任岗位工作的专业能力，综合素质也在考察范围之内。他们表示，对通过初选的求职者，将在接下来的面试中重点考察他们的性格、社交能力以及工作态度等。

　　求职者看重提供的平台

　　面对企业的各种“福利”，求职者表现得异常淡定和冷静。一些应聘者表示，岗位无所谓，他们主要看中的是企业的“稳定”和“发展前景”。他们不盲目投简历，而是结合自己的专业和兴趣，在对多家单位比较后，才会慎重地递上自己的简历。除薪酬待遇外，求职者更看重企业提供的平台和发展。多数毕业生在面试时会关注企业的专业培训，合理的晋升平台。

　　“进入大型企业，能够学到的东西比较多，企业各方面都比较规范，就算以后出来，有大型企业的工作经验，找工作会非常容易。”毕业生小黄直言不讳地表明，她的目标就是大型企业。“才毕业工资低点没关系，只是想多积累点经验，为以后的发展奠定基础。”会计专业的朱同学说，第一份工作是希望找专业相关的工作。

　　大多数求职者还是比较理性而务实的。一名毕业生当天一共投了5份简历，都是基础岗位，主要是想积累求职经验。广西教育学院一位毕业生表示，只想找到一份工作先就业，月薪等待遇都不重要，最关键的是要能锻炼自己。