现在又进入应届毕业生走出校门实习找工作的季节，每年的这个时候，许多刚走出校门的大学生都会面对现实变得迷茫起来。据今年重庆地区大渝网做的一项调查显示，应届毕业生的预期薪资待遇多在4000以上，而现实的薪资待遇却均在2000左右徘徊，这一结果让很多大学生们倍感迷茫，但是又不得不面对。

　　应届大学生毕业为何薪资起点低

　　预期和现实为何出入大，面对与预期薪资大相庭径的薪资待遇，不少大学生们不免有些失望，苦苦读书十几年、挤过高考的独木桥，一直是老师眼中的好学生、父母心中的好孩子，为什么进入社会一切的优越感都不复存在，为什么会出现这么大的出入呢?一些企业人事经理也有他们的话要说，在多劳多得的社会分配制度下，一般企业的薪资待遇都由底薪和绩效工资组成，大部分刚毕业的应届生都没有工作经验，刚入公司在熟悉工作流程阶段还需要公司专人培养，所以只能有底薪，相对待遇起点要低。而很多毕业生眼高手低，就会面临毕业即失业的尴尬境遇。

　　职业院校毕业生更能快速适应社会

　　相对高校毕业生来说，职业院校毕业的学生更能快速适应社会。就重庆新东方烹饪学院的毕业学子而言，他们往往是在校期间就和用人单位签订就业合同，在校期间不仅有机会体验企业总厨来校亲临执教，感受企业文化与学习企业特色菜品，同时还有机会到企业带薪实习，了解企业工作流程，这样就能保证毕业后进入社会快速适应社会，适应工作岗位。

　　厨师职业持续热门待遇高

　　2012年，厨师职业一度成为高薪榜单上的热门职业，在各行各业均不景气的2013年，餐饮行业依然如火如荼的发展，这也为厨师这一职业的持续热门提供了条件。2013重庆新东方烹饪学院毕业学子的待遇起点均在2500以上，且都提供了吃住条件，相对其他应届毕业生来说，重庆新东方烹饪学院的学子们在就业途中显得更得心应手、如鱼得水!