邯郸日报讯(记者李辉)11月16日，邯郸市2013年高校毕业生金秋大型人才招聘会暨就业服务宣传月专场招聘会在市民服务中心广场举办。当日，130家企业共提供岗位5000余个，涉及行政管理人员、会计、教师、文员等十几个行业。

　　招聘现场：岗位多、家长多、未毕业大学生多

　　当日上午风很大，但并没有影响求职者的参与热情。记者在现场看到，参加招聘会的以年轻人居多，也有不少陪同孩子一起前来的家长。在采访中记者发现，在求职者中除了应届大学毕业生外，也有许多明年才毕业的大学生。小黄现在正在实习期间，她仔细地向提供岗位的单位询问自己最关心的事情，并不时用笔记下来，“主要是为明年就业提前做好准备。现在我在一家单位实习，待遇还不错，想着多了解一些情况就多一分把握。”在现场，也有不少家长替子女前来寻找合适的岗位，魏先生在询问一家企业的情况后填上了女儿的简历，“这个企业是香港上市公司，除了工资外还有‘五险一金’，挺吸引我的。”

　　招聘会现场入口处的一个大型宣传牌吸引了不少人，各企业提供的岗位被详细分类，“IT企业招聘区”、“房地产企业招聘区”、“金融企业招聘区”等内容让人一目了然。一位企业的工作人员高兴地说：“上个月的招聘会我们也参加了，但所处的位置不好。这次招聘会比上次有了很大改变，每个招聘台都环绕在一起，每个路过的求职者都可以看到，才一会儿，我这儿就填了不少的求职信息。”此次招聘会，丛台酒业、博源中专、地一大道、河北硅谷化工等130家企业共提供岗位5000余个，涉及行政管理人员、会计、教师、文员等十几个行业。

　　据邯郸市就业局工作人员统计，截至目前，今年全市已成功举办了民营企业招聘周、就业援助月、夏季高校毕业生专场招聘会、就业服务月专场招聘会、秋季招聘会、就业服务宣传月等大型招聘活动13场。各类招聘会累计参加企业1790家，提供就业岗位43100个，进场求职人员达68100人次，达成就业意向14900人。

　　就业形势：求职难、招人难、转变了观念才不难

　　记者在网上看到一项数据：2013年全国高校毕业生达699万人，比2012年增加19万，再次刷新纪录，今年被称为“最难就业年”。“我们这次招聘会提供岗位5000余个，许多颇具经济实力的大型企业都需要大量的人员。”市就业局副局长崔晖对今年就业形式有自己的看法，他说，现在不是没有岗位，而是岗位多但招人难。他分析说，一些90后的大学生家庭条件都不错，没有生活压力，因此对找工作多是挑三拣四，更愿意找安稳舒适、待遇高的工作，白领、公务员等岗位是他们所热衷的，对于民营企业并不感兴趣。而招聘企业也不看好这类毕业生，企业更需要的是有工作经验的人，尤其是专业技术人员，相比之下，大专以下的学生更易找到工作。对此，崔晖表示，希望社会和家长引导大学生和新生代农民工转变自身观念，明白每个岗位干好都会实现自己人生价值的道理。

　　在现场，一位多次参加招聘会的人力资源部主管对记者坦言：“其实我们的待遇很高，除了几千元的工资及五险一金外，还有年休假。只是我们需要的是高层次管理人才，需要有工作经验，是一上岗就能挑起担子的专业人才，很难招到理想的。”

　　据了解，16日也是邯郸市的就业服务宣传日。当日，市就业局组织相关处室工作人员在市民服务中心广场设立了宣传站点，悬挂张贴宣传标语，发放宣传材料，设立现场咨询、职业指导等服务平台。为确保活动高效、有序进行，主办单位制订了详细的活动实施方案，通过此次招聘和宣传活动，他们将对有就业意愿的人员实行重点关注，动态管理，提供优质的就业服务，帮助求职者尽快实现就业。