浙江日报讯 从10月份起，就业招聘就进入了新一季。今年的毕业生多已就业，2014届的高校毕业生开始进入应聘期。上周末，就业招聘迎来了下半年的第一个高潮，浙江省下半年规模最大的人才交流大会——第十五届西博会杭州人才交流大会和杭州市2014届高校毕业生招聘大会在杭州和平国际会展中心举行。大会共有730余家用人单位参会，推出了17000个招聘岗位，其中面向应届高校毕业生的有6000个，共吸引2万5千余人次人才应聘。

　　意向达成数温和上升

　　“这次招聘会，招聘和就业双方都更加务实了，所以最后达成就业意向的明显比今年上半年的人才招聘会多。”人才交流大会组织方杭州市人才服务局的相关负责人这样说。大会最后的统计数据显示，有5000余人次在这次大会上达成了就业意向，与上半年的大型招聘会相比，意向签约率有所上升。

　　在招聘现场，有个招聘台被围得结结实实，应聘的人群还排起了长队。好不容易挤过去，看到原来是娃哈哈集团在招聘。招聘的展台很普通，只摆了一张桌子，坐着一位招聘人员，但招聘涉及了市场营销、人力资源、运营管理、食品、香精、印刷、贸易等各领域上百个岗位，更吸引人的是娃哈哈良好的职工福利。排队的不少人都是冲着这个单位员工收入高，甚至经常能分福利房来的。

　　“听说在娃哈哈工作有房子分!”浙江财经大学市场营销专业大四男生小刘笑眯眯地说：“前几天报纸上登过的，娃哈哈准备自己造房子，以后进去的员工都有希望分到房子。”“杭州房子太贵了，单位能分房子，我们就有希望留在杭州，把家安在这里。”队伍里另一位男生说。据了解，原来是娃哈哈集团人力资源部负责人曾在近期的校园招聘会上透露消息，说娃哈哈在杭州的一个老工厂，明年可能要拆，拆了后公司就给员工建大片的人才房，可以解决员工居住的问题。招聘方拿出了实实在在的好处，应聘方也愿意到务实的民营企业就业。

　　就业不重地域更重前景

　　在这个招聘大会上，除了杭州的主要企业参与招聘，萧山、余杭、临安、富阳、桐庐、建德、淳安等区县共组织了183家重点企业参会，约占了总招聘单位的1/4强。另外还有邻近的江苏镇江专门组织了62家企事业单位前来招聘，人才需求达1259人。据镇江市人才服务中心负责人介绍，该市近年来致力于引进各类人才，出台了一系列就业创业优惠政策，例如市区所属新能源、新材料、电子信息等新兴产业，企业每引进一名本科以上人才并签订一年以上劳动合同，政府就将一次性分别给予企业和大学生个人3000元和1000元补贴。

　　今年的应届毕业生小徐，很快就在桐庐江丰生物化工有限公司的招聘摊位前投出了第一份简历。小徐对于就业显得毫不挑剔：“工作地点不重要，最关键的是专业对口，有发展前景，有了工作经验就可以有更好的选择。”

　　毕业生积极备战就业

　　2014届毕业生王晓研和几个同学一起带着简历，在招聘会现场转了大半天，她们都不急着把简历投出去，而是仔细地研究比较各招聘单位，把有意向的单位先记录下来。她们说，学校最近招聘会也很多，想选一个适合自己的单位，不想随便地到处投简历。招聘会上，这样的大学生不少，多数都抱着多搜集信息的想法，寻找着适合自己的岗位。

　　据统计，本次招聘会参会的企业主要集中于先进装备制造、信息软件、电子商务、生物医药、房产建筑、节能环保、化工等产业，大多数与杭州重点发展的十大产业息息相关，其中机械设备类企业占11.2%，互联网/计算机/IT类企业占8.4%，生物制药/医疗医药类企业占7.6%。从岗位分类来看，市场营销/销售/销售行政管理类、工程/机械/能源类、计算机软件类、技工类、建筑装潢/市政建设类、储备干部/培训生/实习生类、电子/电器/仪器仪表类、客服及技术支持类、互联网/电子商务/网游类是需求较大的岗位类别，其中排行前三位的市场营销/销售/销售行政管理类、工程/机械/能源类、计算机软件类的需求量分别占大会总需求的25.6%、9.1%、7.1%。相信这些数据，对准备就业的毕业生们具有重要的参考价值。