10月24日，施秉县新增就业9989人，提前超额完成全年任务。

　　今年以来，施秉县积极创新工作方式，千方百计扩大就业渠道，举办了各类招聘会，不断完善以市场导向为主，政府调控为辅，劳动者与用人单位双向选择的就业机制，全面促进就业服务体系建设，推动了城镇就业工作的开展。

　　仅在今年5月25日，该县通过“政府搭台、企业选才”，一共20家提供就业岗位520个，岗位涉及制造业、服务业、加工业等多个领域，共吸引了600多名求职者应聘，达成就业意向52名，报名参加技能培训125人，发放宣传资料2000份，提供政策咨询、就业指导100余人。

　　据悉，今年来，上级下达该县新增就业岗位目标为2500个，目前已完成新增就业9989人，占年度目标任务的399.56%;促进再就业499人，完成年任务266人的187.6%;就业困难人员实现就业330人，完成年任务143人的230.8%;城镇登记失业率3.9%，控制在州下达的4.2%指标之内;职业技能培训431人，创业培训420人，完成年任务800人的106.4%;农村劳动力转移2784人，完成年度任务2370的117.5%，各项指标已提前超额完成全年任务。