【导语】：2014年应届生不少已经开始在找工作，广州共有900多家人力资源服务机构，中介公司这么多，难免有一些黑中介混杂其中。应届生们找工作，需要谨防这些黑中介诈骗。需要先交费再找工作什么的，就要十分谨慎了!

　　人才市场有猫腻 社会新人须谨慎

　　900多家中介你怎么选?

　　“金九银十”是2014年毕业生为未来奔波的开端时期，对于仍然在校的大学生而言，除了网络“海投”简历之外，勤跑人才市场依然是他们的主流揾工渠道。如果加上省属机构，作为人才集散地的广州共有900多家人力资源服务机构，林子大了，便不乏黑中介或违规操作的机构。初入社会的大学生们应如何选择对的机构?带着这个问题，记者近日与应届大学生一同前往市内多个人才市场求职，为社会新人求职支招解惑。

　　求职地一：南方人才市场

　　环境：★★★★★

　　正规程度：★★★★☆

　　求职者满意度：★★★★☆

　　南方日报记者和应届毕业生小惠周日走访了南方人才市场。招聘会现场人数不算多，招聘企业数量约为20家，主要是食品、医药、广告、物流等行业为主，多招销售、管理、设计类的岗位，前来应聘的人数在80人左右，一切井然有序。

　　招聘现场基本是企业直接招聘，并未发现有中介机构代招。小惠向现场一家招聘广告公司经理咨询职位信息，该经理介绍，他们来了两天，意在招聘7至8名广告和销售类人才，月薪约为3000元，底薪不算在其中，工作一般提供双休，固定工作小时为7小时。

　　据观察，现场应聘者年龄层在20岁至40岁居多，绝大多数与小惠一样，是应届或毕业不久的大学生。将于明年毕业的广东工业大学化工专业生刘同学告诉小惠，她目前已找到一份电话销售的工作，但基于兴趣考虑，还是想找与专业对口的工作，薪酬要求不高，只是要求工作时间不要太长。之所以来到南方人才市场，而没有去普通的劳务中介市场，是因为事前已在网上收集过资料，感觉这里更有保障。

　　求职地二：荔联某人才服务市场

　　环境：★★★☆☆

　　正规程度：★★☆☆☆

　　求职者满意度：★☆☆☆☆

　　随后，南方日报记者与小惠一同走访了黄埔区荔联街道某人才市场。市场门口挂着“广州十佳人力资源服务品牌”，小惠对其第一印象还不错。但一进楼道便看到几张随意张贴的招聘启事，上到二楼就能看到市场旁边是一间废弃的网吧，灯光昏暗。在招聘现场门口堆着一大堆招聘公告，还有几张散落地上。小惠当即表示对这家人才市场好感锐减。

　　在工作人员位置旁，小惠看到一块“缴费须知”，其中第一项内容是“凡是应聘人员需交中介费，100元至400元不等，一个月内有效，过期一律不予退费。”

　　当小惠询问是否要交简历时，工作人员一声回绝：“不用简历，直接把你身份证拿来，说你想去哪家工厂，交120元就可以了!”工作人员表示，不同的工厂收取中介费用也不同，但基本是120元。小惠又发现，这位工作人员位置的右侧有一张广州市关于收取中介费的缴费标准通知，上面清楚注明关于收取劳务中介费是每人每月收取10元。

　　记者跟几个求职者攀谈，她们均操一口外地口音，其中一位告诉记者，她昨天交了120元中介费，计划去一家知名工厂做生产工，本应今日面试，但工厂突然说改期，让她白跑一趟，据说在这里交中介费，如果面试过了不去还能退一半的钱。当谈及中介费这个问题，另一位求职者告诉记者，这附近有好几家中介市场，有几家是交了中介费不能退的，标准十分混乱。

　　选择人力资源机构

　　营业执照中介 许可证缺一不可

　　■局长提醒

　　广州市人社局局长杨秦在受访时强调，中介收费分两个方面，公益性中介是不收费的，盈利性企业给求职者介绍工作，但求职者顺利入职后，需要缴纳一定手续费，但也是经过省物价局核定收取的。

　　同时，作为人力资源机构必须同时具备工商部门颁发的营业执照以及人社部门颁发的中介许可证，才能从事人力资源工作，否则就是无证不合法。对于无证照的单位，人力资源保障部门将协同城管包括地税等部门和当地所在区有执法权的部门予以打击、整治和取缔。

　　杨秦提醒，求职者最好通过正规渠道来应聘求职，不要轻易相信身份不明的招聘者或中介机构，也不要因求职心切轻易交付押金、服装费、培训费等，以免上当受骗。

　　此外，杨秦透露，为了适应人力资源服务业的发展，广州将推进管理立法的力度。杨秦介绍，广州已开展了《广州市人力资源市场条例》、《广州市人才流动规定》等法规规章的修订工作，其中《广州市人力资源市场条例》已完成多次意见征求、专家论证及国内外调研工作，被列入市人大2013年立法预备项目。据悉，条例将设置一定的行业准入门槛。