想得到晋升，不只需要找准目标、投入时间。一项新研究显示，在职场上得到提升的秘密其实挺简单，跟老板穿着一样就行。这项研究发现，大部分受访管理者（68%）对穿着风格跟他们一样的员工印象最为深刻，他们表示，这样的员工通常会“得到加分”。

    这项研究告诉人们，“如果你想当老板，就别穿得像个打工仔”。如今，越来越多的人掌握了这个秘诀，职场上出现了“办公室双胞胎”的新潮流。进行该项研究的英国Debenhams公司认为，“办公室双胞胎”现象在英国职场非常普遍。

    这家公司对2000位受访者进行的调查显示，61%的人认为，跟同事穿着一样有助于打造团队精神和提高生产率；54%的人表示，上司和同事穿什么衣服上班对他们影响很大；33%的人称，他们的团队有意购买同样的衣服，并计划在同一天穿；32%的人称，自己偶尔会跟同事穿着一样，相处的时间长了，穿着一样会成为一种下意识的行为。

    Debenhams公司发言人说：“办公室内模仿他人穿着的人越来越多。同事穿同样的衣服出现在办公室里时，常常会被人取笑。老板经常提拔那些跟他们穿着相似的人。”

    英国赫特福德郡心理学家卡伦。拜恩表示：“人们喜欢被像自己的人吸引，差异可能被视为威胁，当穿着相近时，人们会感到更安全。一个团队穿着同样的衣服上班，表示成员们很团结。”

    拜恩说：“研究发现，穿着可以改变人的性格。所以，像老板那样穿着可能激发一个人潜在的领导力。同时，人们在潜意识中认为，穿着像领导的人有当管理人员的天分。”

    Debenhams公司设计师贝。迪。莉茜说：“跟上司穿着一样，是职场着装最完美的方式。”

    想升职？烤蛋糕！

    你以为总是带蛋糕来办公室的同事只是慷慨大方的厨艺节目的粉丝吗？再想想。一份调查显示，他们很可能是想升职。

    研究发现，为了尝试和地位高于自己的人交朋友，四分之一的职场中人会在家里烤蛋糕，然后带到办公室。以前，人们只在过生日时才带蛋糕到办公室跟同事们分享，但现在有四分之一的受访者表示，他们每月至少会为同事烤一次蛋糕。那些不烤蛋糕的人也加入了带蛋糕去上班的队伍。五分之一的受访者说，他们从蛋糕店里买蛋糕，谎称是自己烤的，其中十分之一的人会被揭穿。

    为了讨好带蛋糕去上班的人，吃到蛋糕的同事会装出吃得很高兴的样子，约一半的人会口是心非地说同事烤蛋糕的手艺很好。

    为了取得职业上的进步，25%的男性会带蛋糕去上班，相比之下，只有15%的女性会这么做。

    然而，升职不是办公室业余面包师们的惟一动机。约十分之一的中年人承认，带蛋糕去上班是为了找个浪漫的伴侣。

    这一对2000位职场人士进行的调查，是由英国Whitworths公司进行的。

    该公司的烤蛋糕专家凯特。莫尔说：“在英国，蛋糕广告随处可见，办公室里出现蛋糕不足为奇。现在，烤蛋糕的手艺成为同事之间比拼的内容之一。烤蛋糕是很好的减压方式，也是彰显竞争力的方式。鼓励大家交流菜谱和蛋糕的做法，可以使你的队伍真正地团结起来。喝茶、吃蛋糕的时候，我们可以分享很多奇妙的东西。”