为提升我市对外开放水平，优化发展环境，市人力资源和社会保障局积极做好外国人就业管理服务工作。今年以来，共办理外国人就业审核事项50人次，累计办理201人次。一是严格准入条件。积极宣传外国人就业的法律法规，引导企业引进我市和本行业紧缺和急需的高级管理人员和技术人员，提高来泰就业外国人的层次和质量。二是优化业务流程。将外国人就业审核事项纳入市审批中心窗口办理，减少审批环节，简化提报材料。启用了外国人就业管理信息系统，建立外国人就业数据库，实现从审核审批、单位变更、转出注销的全程跟踪服务，办理时限由原来的3天压缩为1天;三是建立部门联动机制。加强与公安、外事及出入境检疫等部门的沟通，协调解决在审批过程中遇到的问题，最大限度缩短审批时间，特别是为重点招商引资项目开辟绿色通道。如及时为现代重工业机械公司聘用的6名韩国籍高级管理技术人员及时办理外国人就业手续，确保了项目的顺利进行。