1、问题一:沟通
解决方法：学会沟通
尽管之前做了充分准备，由于神经不合作。不幸的是，这种情况往往会出现在紧要关头.如果求职者正在面试一份日思夜想的工作。但是老觉得自己的心跳加快，要设法安静下来。
要学会沟通,通过沟通让面试者知道你的紧张原因是由于关注这一次的面试而造成的,让对方收到你的对这次面试的诚意和对这份工作的渴望.让对方不要过于在意你的紧张,降低因为紧张而造成的印像分.
2、问题二：经验丰富
解决方法：问他们原因
当失业率很高的时候，会出现一些经验丰富的人才,这类人才通常会选择换行业就业,也有不少人会选择自身不善长和不感兴趣的工作只因为目前他们需要工作.如果求职者处在情况中,那就需要说服面试者,也可以试探对方,看看自己是否真的资历过高,或者是自己的要求过高,了解了情况后再走下一步.
3、问题三：经验不够
解决方法：填补空白

当求职者的经验达不到工作要求,那求职者就得想清楚自己需要为之后的工作准备什么技能,或者是弄清楚自己适合什么样的工作.倘若只是因为面试者没有认识到求职者的资历,而把他们的所有担心提出来,那求职者可以坦然想告,自己的理解是怎么样的,再要求对方给自己留点可以充分说明自己的时间.
4、问题：由于处于当前情况而紧张造成脑子空白
解决方式：绕开面试内容
紧张造成脑子空白求职者可以和面试者先谈下其他方面的内容来缓和下气氛,最主要是给自己创造出时间来缓和自己的紧张,当紧张情绪缓和后原先准备的面试内容就可以全部发挥出它的能量了.