半岛网9月17日消息“靠听写汉字选人才，这也太离谱了。” 近日，网友“可可****1”在论坛发帖称，他应聘一家传媒公司的文案，复试时的考题是“看拼音写汉字”，得分最高的将被录用。看着试卷上的生僻字，网友认为公司的考题太离谱。帖子发表后引发关注，多数网友认同公司的做法，认为现在人太依赖电脑，应该加强汉字的书写练习。

　　爆料：应聘考试遭遇听写汉字，太离谱

　　“现在找份文案策划的工作怎么就这么难?又不是应聘高端大气有品味的职位，要这么闹腾呢?”近日，网友“可可****1”在论坛发帖称，他应聘一家传媒公司的文案策划职务，参加复试时，公司的考试题是“看拼音书写汉字”，总共10题，每题10分，15分钟内完成，最高分者即被录用。

　　“我拿到复试试卷时，立马感觉到自己没希望了。”网友“可可****1”说道，这10道汉字书写考题，大部分都没有听过，更别谈正确书写了!于是，他随便填了填后，最终还是放弃了考试。

　　对于公司以书写汉字考试的方式来录用人才，该网友表示难以理解。“单纯的写几个汉字，怎么能考察出个人的能力呢?”网友说道。

　　网友：不要太依赖电脑，应加强汉字学习

　　帖子发表后，立即引发关注。记者查看了上百条跟帖内容，不少网友直指“应聘者的文字功底太差”，多数网友对公司的做法表示认可。

　　“看了一眼试题，感觉毫无压力，我对楼主无语了。” 网友“ 希希冉” 跟帖称，文案这个工作，不管是手写还是电脑，都要常和文字打交道，而且要有一定的写作功底。这些最基本的东西都没掌握好，怎么敢去应聘文案啊?所以说，广告公司这样的复试挺合理的，他认为最简单的方式能反映出很多问题。

　　网友“让波尔萨特”跟帖称，“试做了一下，没有任何问题。不是自己能全做出来才这样说，我觉得这样的考试还是很好的。比那些高谈阔论不着边际的面试好得多。”

　　跟帖中，不少网友认为现在人习惯用电脑打字，忽略了汉字书写练习，所以才会出现网友“可可****1”的情况。“这些字都是高中语文试卷的常客，现在的人电脑用的多，都浮躁了，提笔忘字也常见。”网友“楼兰古梦”提议，闲时应该多读读书，写写字。

　　专家：求职者应加强岗位职业素质的训练

　　针对网友的遭遇，记者采访了君杰智猎人力资源有限公司总经理常仁杰，他分析称，所有行业的岗位招聘，首先看重的是应聘者的基本能力，其次才会考察沟通能力、阅历、情商等方面。该网友应聘的是文案一职，文案本身要求应聘者对文字的把握能力较强，从这个角度上，是可以理解该公司的做法的。

　　“但是，现在的人都习惯了用电脑，再回归到用文字书写，对应聘者的要求有些苛刻。”常仁杰指出，求职者在应聘前，应该加强岗位职业素质的训练，应聘单位在招聘时应灵活处理。

　　文/王君莉 [编辑: 董芳]