上周末，一场专为“毕剩客”举行的专场招聘会在我市举行。国家职业规划师指出，才市上交易成功的大量案例证明，就业不一定非得要专业对口，不一定非得要做喜欢的工作。“毕剩客”如何成功转型为“毕胜客”，不仅需要大学生转变就业观念，还需要合理规划自己的职业生涯。

　　“毕剩客”猛敲就业门

　　9月14日， “2013高校毕业生离校未就业学生专场招聘会”在我市举行，本次专场招聘会由东莞市人力资源局、东莞市人才管理办公室主办，智通人才连锁承办。据统计，当天共有3000多名大学生进入会场，其中莞籍大学生约计有2000多人，市人才管理办公室有关负责人也到了现场了解大学生求职情况。

　　离校未就业学生，又被称为“毕剩客”，指一毕业后仍未就业的应届毕业生，或者毕业很久都没有工作的毕业生。

　　在专场招聘会当天，从华南理工学院毕业的莞籍大学生小吴告诉记者，他是计算机专业，原本想进入事业单位，尝试几次没能如愿。他现在的计划是，找一份网络技术的工作会考虑尽快上岗。“现在也有一些同学试着到企业上岗，找不到工作也不能死守着不动，否则马上就要和下一拨应届生竞争了。”

　　专业对口是个伪命题

　　为什么“毕剩客”这两年热度不减?人才专员表示，除了就业岗位的收缩，不愿意跨专业就业、不愿意做自己不喜欢的工作、毕业或一段时间内频繁跳槽等，也是造成越来越多大学生毕业即待业的原因。

　　近年来，学生的就业观念有了很大改变。大学生毕业后，对工作条件要求很高，既想专业对口，又想待遇高端。对此，国家职业规划师余甲认为，第一份工作不一定要专业对口。

　　余甲指出，在计划经济年代，大学生由国家统一分配，那时，第一份工作基本就决定了人一生的职业发展走向。不管喜不喜欢，承不承认，由不得自己规划。现在，人才早已走向市场，每个人的职业生涯都有无限发展可能。这个可能需要不断地体验和尝试，在一次又一次大胆的尝试中去发现真正适合自己的方向。所谓的专业对口本也越来越成为职业发展的伪命题，“有专业机构曾经做了一个统计，大学生3年后从事本专业的人数是30%，5年后从事本专业的人数更少，这充分说明想就业，专业不是大问题。”

　　余甲举了一个例子，国家一级职业指导师古典，大学读的是建筑设计类专业，毕业后从专业对口的工程师到新东方学员、新东方词汇老师、新东方老师培训师到今天的人生生涯导师。在不断尝试的过程中，找到自己真正想要的职业生涯。

　　余甲建议，第一份职业的核心不要仅仅为了赚钱和生存，而是以学习技能、提高能力为主，不妨试着骑驴找马，“大学生首先要做的主要是职业的自我实现，一般要到二十八九岁的时候才达到。应当把在此之前的工作当成一个锻炼能力的机会，有了能力，就可以在二十八九岁找到一个很好的工作。所以先就业再择业是一个特别好的策略。别人都已经骑着驴出发了，你还在那个地方等着马的出现，糟糕的是，马很少会等你。”

　　职业规划应该是流动的

　　在招聘现场，很多“毕剩客”认为，大学毕业后已经22岁左右，找工作一定要慎重，因为了解一个职业需要过程和时间，而频繁跳槽会影响职业发展。因此，很多“毕剩客”对首份工作考虑得相当慎重。不过，也有不少“毕剩客”，并不是没有工作过，而是工作一段时间，觉得这个工作不再适合自己，短期内多次跳槽，反复几次后不愿再轻易定下来。

　　对此，余甲指出，职业发展并不是说永远呆在一个企业或是一个行业就能发展得很好，从职业规划的角度来说，职业规划完全可以是流动的。

　　当发现一份工作不适合自己的时候，完全重新自我认识，并对自己的职业生涯重新系统分析并定位，找准方向后再继续，而不应该因为等待一份自己认为合适的工作而让自己成为“毕剩客”。

　　多数人认为职业目标应该是很精细的，比如说几年内挣到一百万元或者成为某行业的翘楚。但是现实的职业发展中，这种目标反而是不可靠的。职场变数大，有可能你的职业目标还没实现，你所就业的行业就消失了。比如三年前， APP设计师还炙手可热，三年后，APP模式已经消失了;再比如立志成为某杂志首席记者，结果几年后，该杂志停刊了。“这个时候，你需要对自己的职业规划进行及时的修正，并调整方向。职业发展不是一生锁定在一份工作或是一个行业中，但肯定也不是在跳槽频繁后的等待中。”余甲说。

　　走出第一步 关键在行动

　　当下，有相当一部分“毕剩客”拒绝工作机会，原因在于不感兴趣、不喜欢，没有任何动力去就业。本地户籍大学毕业生小丽，毕业后曾经尝试过找工作，第一份工作是房地产公司的策划，因为客观原因没能坚持。此后，她也多次尝试换工作，但最终没有找到自己想做和感兴趣的工作，“没有兴趣，什么工作都不会做好吧，干脆待着，看哪天发现感兴趣的工作后再继续。”小丽对找工作并不太积极。

　　余甲分析，近几年毕业的大学生大多是90后，他们的家庭环境相对优越，生活上并无后顾之忧，因此在工作上，很多人都是凭自己的爱好和兴趣去找工作。一旦发现他们找不到与自己兴趣一致的工作，他们宁愿不工作也不愿“凑合”。

　　事实上，兴趣是会变化的。余甲指出，变化多端的社会，兴趣不是能找到的，而是通过大胆、不断尝试才能呈现出的一个产品。“吾尝终日而思矣，不如须臾之所学矣”。坐着谈不如起来行，与其天天祈盼心目中的“白马王子”突然降临而做“剩女”，还不如毅然决然地走进人流，主动去寻找真正适合自己的幸福。同理，与其每天祈祷想象中的对口工作找上门来甘做“毕剩客”，还不如昂首迈出职场的第一步，潇洒地走进职场，大胆去探索自己想要的东西。

　　东莞市人才管理办公室主任陈柏林则介绍，近几年市人才办一直在积极引导大学生的就业观转变，并鼓励他们到企业就业，对于吸收莞籍大学生的企业也实施了补贴政策。同时鼓励莞籍大学生尝试创业，对于有创业意愿的大学生，市人才办特别邀请了一些企业高管做导师，对准备创业的学生进行系列培训，以降低创业风险提高创业成功率。陈柏林建议迟迟未就业的学生，“尽快改变自己的就业观，结合所学专业寻求上岗机会。”(覃凤春)