本报讯(通讯员 张一持 记者 洪光豫)昨日，由市人才服务局举办的杭州市大学生创业企业专场招聘会在杭州人才市场摆开了摊位。各路大学生创业企业纷纷拿出二维码、微信等新媒体元素与应聘者沟通，还有的企业打出“游山玩水、有时间”的招牌来吸引求职者。

　　初创企业招人有点难

　　本场招聘会有117家大学生创业企业参加，提供就业岗位1703个。其中，企业负责人入围杭州市杰出创业人才培育计划的杭州酬诚信息技术有限公司一次性就推出45个招聘岗位。

　　“你可能错过了互联网，不能错过物联网”，这是杭州梅蒂斯智能科技有限公司打出的招聘语。作为一家开办才两年的物联网公司，对应届毕业生的需求量并不大——技术工程师3名、销售工程师3名、客服2名。

　　“我们公司其实从今年才开始正式招人，目前招到了不到10人。”一个上午下来，公司人力资源经理宋弘的面前，已经收到了10来份简历。宋弘说，物联网是个新兴行业，相关人才本来就不多，再加上公司自身就是初创企业，因此招人会有点难。“目前公司采用内部培训和外部培训两种方式，以便招聘来的员工能够尽快适应岗位”，宋弘说。

　　招聘会上，大创企业收到的简历普遍不算多。例如专做货架生意的杭州巨象物流设备有限公司，曾先后被国家海洋局、红十字抗灾备灾中心、国家人防、杭州地铁集团、建设银行确定为唯一物流设备供应商。可就是这样的企业，当天也没收到多少简历。招聘工作人员吴先生告诉记者，公司对人才的要求并不高，很多职位只要高中以上学历就可担任，从招聘效果看，还是网络招聘会更好一点。

　　虽然应聘者不多，但有一些应聘者就是冲着大学生创业企业这个头衔来的，“在年轻人多的企业里干，有朝气、有奔头、有目标、有激情。我就想跟着有想法的老板一起闯。”一位求职者这样说。

　　大学生创业企业优惠政策多

　　昨天下午，市人才服务局还举办了第三届中国杭州大学生创业大赛优惠政策实施说明会及创业企业辅导培训会。

　　据介绍，由杭州市人民政府主办的第三届中国杭州大学生创业大赛虽然已经于5月29日圆满落幕，但按照大赛“鼓励和吸引优秀大学生团队和项目来杭创业和落地转化”的办赛宗旨，组委会办公室正着力开展大赛后续跟踪服务工作。截至8月底，本届大赛已有47个参赛项目在杭落地转化，注册成立47家大学生创业企业，另有30个参赛项目有意向来杭落地转化。为了让大赛落地企业用好政府优惠政策，有效融资，当天下午大赛组委会办公室举办中国杭州大学生创业大赛优惠政策实施说明会，特邀各相关部门，解读大赛配套措施。

　　本届大赛双百强参赛项目在杭落地，不仅可以享受大学生在杭创业的注册资本零首付、注册登记零费用、房租补贴、会展补贴等普惠性政策，还可以按照入围等级，免予评审，直接申请获得5万—20万元的政府无偿资助。特别需要指出的是获奖项目落地企业符合杭州“青蓝计划”扶持条件的，可免评审直接予以20万元的“青蓝计划”创业启动资金资助。这是今年新增的优惠政策，可以更好地激发高校教师(专家)指导的参赛项目在杭落地转化，实现高校院所与企业、知识与资本、创业与创新的有机融合。此外，对于获得创业投资机构投资的项目，杭州市、区县(市)创业投资引导基金按照创投企业实际投资额30%以内的比例跟进投资。