最近，在我市某事业单位上班的小郑为自己的档案捏了把汗。

　　小郑2011年大学毕业后，考取了某事业单位。今年年初，同事无意间提起，档案与转正定级有关。他赶紧打电话到人社局查询自己的档案情况，查询结果显示，小郑的档案仍然是学生档案。

　　“我都在单位上了两年班了，怎么可能还是学生档案?”他更关心的是，这会不会影响自己报考公务员和事业单位工作人员考试，以及将来的人事档案关系的建立。

　　市人社局相关负责人告诉记者，每年都会发生因档案问题而影响工资调整、工龄计算、工作调动的事情，所以应当引起毕业生的重视。

　　逾半数受访毕业生认为档案不重要

　　记者调查发现，像小郑这样急用时才到处翻找自己档案的人还有很多，逾半数受访毕业生认为档案不重要。

　　据了解，由于时代的变化，现行人事档案制度失去了往日的严肃性、准确性和唯一性，已不再是考察人才的唯一途径和标准，大学生找工作时，越来越多的单位更关注应聘者的能力而不是履历，这也导致很大一部分人忽略了档案。

　　对档案不了解、不关心，在高校毕业生中是普遍现象，记者随机调查了8名大学毕业生，其中4人表示知道自己的档案会被打回原籍的人事部门，但具体还需要自己办理哪些手续，他们并不清楚。其中，有人毕业几年了档案还放在学校，有的将档案放在人才中心不管不问，更有甚者，早已不知道把档案丢在了何处。

　　人社局提醒：莫忘给档案“安个家”

　　“档案记录着人们的学习工作履历，往年有很多毕业生，就因为档案遇到过很多麻烦，比如到外地工作时单位不接受学生档案，报考研究生、公务员时需要政审材料时找不到单位出具证明等。”市人才交流服务中心工作人员表示，档案并不是可有可无的，千万不能忽视。

　　对于在国有企业、政府机关或事业单位就业的毕业生，档案可以转入就业单位，未就业或者在私企工作的大学生在毕业时，档案会由学校保存两年，两年之后转入学校所在地的人才服务中心。

　　大学生毕业后，学籍档案并不会自动转为人事档案，二者的区别是对于学生档案，人才服务中心只负责保管，毕业生享受不到任何优惠政策。

　　“对于档案回原籍的毕业生，最佳的选择是及时办理人事代理。”市人才交流中心工作人员介绍说，办理人事代理后可保留国家干部身份，计算连续工龄，一年之后办理转正定级，职称评定申报等，今后一旦进入国家企事业单位或者政府部门工作，人事关系可进行完整的接续。

　　市人才交流中心提醒，未就业、流动就业、私有企业就业的大中专毕业生，更要关注自己的档案，毕业后莫忘及时给自己的档案“安个家”。