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人脉价值的判断方法
来源:互联网  日期:2013/9/12 9:24:00  访问数:345

    汇太联盟针对中国人重视人脉的传统,总结了人际对象价值的核心要素。

    一,重视度:彼此的沟通是否流畅为基础,沟通流畅但内容低俗为损友,沟通流畅内容务实为朋友,沟通流畅内容奋进为挚友,沟通流畅但内容梦幻为病友

    二,同情度:同情不是怜悯,是指你开心他也开心、你伤心他也伤心,是与你的情感同步的朋友。判断真伪很难,你外遇被抓就是你的挚友也做不到不看笑话,处境的道德感是关键。此处论事不论心,关键看他为你做了什么,而不是说了什么。

    三:利他精神:简单的评价一个人自私还是大方不科学。利他精神是判断一个人价值观高级与否的有效方法。圆滑的人最缺乏利他精神,有实力的人圆滑是一种冷漠、没实力的人圆滑是一种不知所措、旗鼓相当的人圆滑却是一种珍惜,消极的珍惜。消极的人是利他精神的对立面,因为他都懒得利己。利他精神是对付出终有回报的坚信、是索取前的投入、是共享多赢、是积极的态度。

    四:愚蠢的诚信:一个人发现答应了你一个可笑的要求,都会认真的回复和拒绝,而不是不了了之。这种在聪明人眼里愚蠢的精神是最值得珍惜的人。我们广泛拥有不了了之的朋友,这种愚蠢的朋友却可遇不可求。

    五:审视自己:以上四条首先是对自己的要求。自我要求是与人相处的根本。如果你起后不刷牙就直接吃口香糖出门的话,是你没搞清楚,在人脉经营中,刷牙是根本,那些象口香糖一样的朋友,就是想帮你也起不了多大的作用。

 

关键词:职场兵法
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