七月末，一年一度的大连国际啤酒节如期举行。正值暑假，不少大学生通过应聘到啤酒节打工，小李是其中的一员。辛苦劳动后，他迟迟没领到工资。近日，小李向本报反映了他与同学在啤酒节打工17天，至今一分钱也没拿到的遭遇。

　　待遇优厚，不签合同就上岗

　　小李是大连工业大学的一名在校生。今年暑假期间，他与十多名同学一起应聘了大连某物业公司的保洁员工作，在啤酒节打一份短工。

　　据小李回忆，该物业公司在招聘时，向小李承诺的工资标准是80元/天，并提供车辆接送，如果能自行解决交通问题，每天可以多加10元，工作时间是7月26日至8月11日，共计17天。小李和同学一想，半个多月就能赚到近两千元，颇为心动，纷纷报了名。

　　然而，该公司并没有与小李及其同学签订用工合同，只是达成了口头协议。“当时没想到要签合同，他们也没跟我们讲得太详细，说好了一天九十块钱就去干了。 ”

　　三推五推，工资迟迟拿不到

　　8月11日，啤酒节闭幕。小李和同学们联系到了该公司的工作人员，想问问什么时候能拿到工资。工作人员告诉小李，按照公司惯例，啤酒节结束后三四天，公司会给他们结80%的薪水，剩余的20%会稍晚几天。小李觉得能结80%也不错，便耐着性子又等了几天。

　　三四天过去了，工资怎么还没着落?小李和同学们又一次联系到了该工作人员，他满口答应：“放心，在你们开学前肯定给钱，而且一次全部结清!”然而一直到他向本报反映情况，工资仍未拿到。

　　同在该公司打工的小张告诉记者，半个多月来，这名工作人员一直以各种理由拖欠工资。先以公司惯例搪塞，又称资金周转困难，需要暂缓几天等。“他们一直拖，每次打电话都说快了、快了。 ”

　　公司回应

　　工作疏忽 诚挚道歉

　　8月27日下午，记者联系到该公司总经理郑先生，并反映了小李所述情况。郑先生坦言，最近半个月，公司承办了其他一些服务项目，没顾得上管啤酒节的事，出现了一些疏忽，就把小李和同学们的工资耽误了。“昨天我已经吩咐下去了，本周内务必将拖欠的工资发放到学生手中。 ”

　　对于工作疏忽给学生造成的麻烦，郑先生希望借本报致以诚挚的歉意。半岛晨报、海力网首席记者来庆新 实习生王昱