本报讯(实习生 杨彩红 文/图)据了解，2013年中国普通高校应届毕业生达699万，比去年增加19万。据有关统计显示，目前高校毕业生就业率与去年同期相比下降了十多个百分点，因此今年也被喻为“史上最难毕业季”。

　　要想在“史上最难毕业季”里找到一份心满意足的工作，是许多人日思夜想、梦寐以求的事。然而，近日笔者调查发现，“想找工作没那么容易，每份工作它都有要求”，不少2013届应届生在不但要过应聘方要求的学历、专业等“硬件”关，还要过父母、亲朋等在意的工资、面子等“软件”关。

　　应届生：

　　“硬件”关，关关有要求

　　陈兴敏今年刚从成都市某省重点高校毕业。她告诉笔者，由于她学的生物技术相对冷门，找工作可以用“踏破铁鞋”来形容，可至今仍是“无觅处”。陈兴敏说，她参加过成都不少双选会，可常常因为“专业不对口”、“学校不是‘211’或者‘985’”、“工作经验一年以上”等要求被拒之门外。“我也想找一份专业对口的工作，比如可以当生物老师。可学校哪有那么容易进，公立学校一般都不会找本科毕业生，基本上都是招的研究生。”陈兴敏说，她也想过去考公务员，但专业受限，能填报的岗位少之又少。

　　而同样是2013年应届毕业生的谢志伟找工作可谓是“一帆风顺”。谢志伟说，他学的是英语专业，由于在校期间表现突出，大三的时候当作交换生去国外学习了一年，今年6月大学刚毕业就在一家跨国集团找到了一份月薪七千余元的工作。“其实当时去应聘的时候，公司明确要求要‘大学本科及以上学历、英语流畅、会一定的法语、最好有一年以上的工作经验’，虽然我没有工作经验，但还是抱着希望投了一份简历，后来经过笔试、面试、英语口语交流、法语测试等一系列缓解，我最终得到了这份工作。”谢志伟说，只有不断地完善自己，才能不让工作对自己“挑三拣四”。

　　日前，某餐饮公司行政总监金振宇告诉笔者，公司在招聘简章上对专业提出了确切要求。“也有个别的岗位，我们放宽至专科及以上学历，专业要求也不是那么明显。最关键的是要应聘者积极好学，认真踏实。”金振宇说，之所以有一些招聘方设置的关卡重重，主要目的还是想找一个尽快熟悉工作、潜力和实力并存的“优绩股”。

　　“软件”关，最难过父母关

　　林芳芳毕业于省内一所重点高校，毕业之后，她不顾室友的强烈反对，独自一人从省城来到了内江。目前，她在市中区一家事业单位工作。林芳芳说：“我们寝室四个人，我最小，平时大家都很关心我，在她们眼里，我也一个听话的小妹妹。可这一次，我让她们失望了。”“工资低，工作环境相对省城来说也差得多。”林芳芳说，都两个月了，她还没有取得另外两名室友的原谅。

　　不仅是室友们的冷落，林芳芳还遭到了父母的冷落。“每次给我爸爸打电话，他都要嘲笑我工资低，他常说‘一个大学本科生，工资还没我一个打工的高，大学白读了’。”林芳芳说，林父希望她当老师或者考公务员，工作体面不说，收入还有保障。

　　普通高校毕业的应届生唐红梅一毕业就被省内一家大型的糖酒公司看中。除了给出高达四千的基本工资外，公司还对她承诺：“五险一金”齐全，年假15天，享受国家各种法定假日。唐红梅爽快地签了约，可当她把这个喜讯父母时，唐父唐母却并没有感到欢喜，而是“义正言辞”地要求她把工作给辞了。

　　唐红梅说：“我爸爸是那种老顽固，平时最要面子了。我当时打电话告诉他的时候，他就说，‘不管工资有多高，待遇有多好，都是一个卖酒的，说出去让我老脸往哪儿搁’。”由于父母的坚决不同意，唐红梅最终赔偿了六千元钱解除了合同。目前，唐红梅正在一所私立学校当任教，并“听话”地准备着教师公招考试。“我并不喜欢当老师，但我父母坚决要求我去当老师，说老师不但能受到社会普遍尊敬，还有寒暑假。”唐红梅说。

　　父母：一切为了子女

　　有人形容大学生找工作如相亲：好的攀不上，差的不乐意，好不容易看上的还要看父母。笔者调查发现，随着独生子女群体的不断壮大，找工作渐渐地由当事人一个人的事演变成了一家人的事。不少父母对子女的工作岗位、薪资待遇往往比子女自己的要求还要高。

　　“好不容易找个工作，合了自己的意，又不合父母意;可合了父母的意吧，又不怎么合自己的意”。在调查中，不少受访者这样感慨。

　　家住市中区凌家镇的市民王国华十分满意自己子女的工作，他告诉笔者，他的儿子目前在成都市某检察院工作，女儿在我市某事业单位工作。他说：“我儿子女儿最开始都想从商，可商海里哪有那么容易混。要不是我们当父母当时苦口婆心地劝他们，估计还是跟大多数人一样大起大落，没有保障。”王国华说，找工作就像找媳妇儿，那可是一辈子的事，作为父母，怎么能大意。

　　家住东兴区红牌路的黄先生的儿子今年刚上大二，可黄先生夫妻已经为儿子安排好了今后的工作道路：毕业之后考公务员或者教师岗位。黄先说：“公务员或者教师，都是吃国家饭，虽然工资不多，但福利待遇好，有保障。”

　　就业部门：先就业，后择业

　　市就业服务管理局相关负责人介绍，针对应届生就业难的问题，就业部门对已进行失业登记并有就业意愿的高校毕业生，有针对性的提供了就业信息、职业指导、创业服务、就业帮扶、就业见习、职业培训等六项就业服务。毕业生可向户口所在地的就业部门进行咨询，全市就业部门将积极为他们提供就业服务。

　　这名负责人说，介于目前在我市人力资源市场招聘的单位70%以上都把有无工作经验放在要求的第一位，建议大学生在找工作应树立“先就业，后择业”的观念，先积累一定的工作经验，为到更大的工作平台工作奠定基础;而作为父母，应该及时转变这种传统观念，充分尊重子女的就业意愿，无论在体制内还是体制外工作都应该先就业后择业，让子女能够尽早在社会中得到锻炼，尽早地适应社会。