(24日)，2013年秋季大中专毕业生专场招聘会暨非公有制企业专场招聘会在开发区人力资源市场开场。出乎意料的是，今年的招聘会没有出现往年的火爆场面。作为2013年重要的招聘会却遇到了尴尬局面。3762个招聘岗位却只来了1000多个求职者，达成就业意向的也仅有825人。求职者冷清与主办方重视和热情的场面形成强烈反差。

　　用人单位不到十点就撤摊

　　上午9时许，记者来到招聘会现场时，发现招聘大厅十分安静。各家企业的摊位前偶尔有人上前咨询。9时40分，本应是招聘会最拥挤的时段，但招聘大厅却仍然门可罗雀，求职者寥寥无几。直到10时以后，才有成批的求职者鱼贯而入。招聘会逐渐热闹起来，但是并未出现以往各摊位被挤得水泄不通的场面。

　　一家锻压(烟台)有限公司(韩国独资)负责总务的杨主任说：“这次我们参加招聘会，招聘数控立车操作工3人、电工1人，可一上午连问的都没有，更不用说登记和投简历的了。”杨主任告诉记者，为了这次招聘会，他们制定了相关政策，公司提供住宿，但是却遗憾的没有招聘到人。”

　　相对于这家韩资企业，不远处的富士康招聘现场显得火爆了一些。负责招聘的经理告诉记者，他们这次招聘申请了5个摊位，为求职者提供1000余个岗位。不过，虽然前来询问的人很多，而登记报名的却仅有20多人。

　　一家地产销售企业招聘摊位显得更为冷清。虽然公司求贤若渴，而且待遇优厚，但是仍然很难招收到满意合格的人才。一家生物技术有限公司不到10点就撤了摊位。

　　仅达成825个就业意向

　　虽然企业求才心切，但是求职者却似乎并没有以往那么热情。

　　在招聘会现场，刚刚毕业的机械工程大学生李晓犯了难。面对如此多的用人单位，他手里拿着简历，东瞧瞧西望望，却始终不敢把简历投出去。如何选择工作成了他的难题。

　　开发区人力资源市场一位负责人告诉记者，此次招聘会主要面向应往届大中专毕业生，五区210家大中型企业进场招聘，提供机械、电子、服装、汽车、商贸、房地产等六大类60多个工种，各类就业岗位3762个，而实际来的求职者仅有1000多人。招聘岗位远远超过应聘人员数量，但达成就业意向的仅有825人。开发区人力资源市场为了此次招聘，20多人放弃休假，全力为招聘企业和求职人员提供服务，同时在水母网等知名网站提前半个月发布了招聘信息。

　　对于招聘“冷热”两重天现象，专家分析认为，目前刚毕业的大学生大多找到了工作，而准毕业生们还没忙着找工作。从往年看，11月之后，应届毕业生们会比较关注就业。另外，大学生们可以在网站上查看参展单位，如果参展单位与其求职意愿不相符，他们就不会到现场参加招聘。这从另一个角度说明大学生择业更有针对性。

　　前来参加招聘的大学生表示，目前选择考研和出国的学生较多，还有一些大学生正在实习，所以对此次招聘关注的人相对少些。另外，就业意愿不强烈，怕没有发展空间，缺乏安全感，找工作比较挑剔等也是遇“冷”的一些因素。(申吉忠)