本报记者 杨佳薇 实习生 杨娟/文

　　金九银十的婚庆旺季即将来临，昨日，“庆典礼仪行业专场招聘会”在石家庄市人力资源市场一楼交流大厅如期举办，这也是河北省首届婚庆行业交流大会。据统计，石家庄市近50家庆典礼仪行业企业将参会揽才，提供就业岗位1000多个。不过，虽然是专场招聘，记者在现场却看到，兼职人员占据了半壁江山。有业内人士指出，随着庆典礼仪行业要求的升高，这几年，省会的婚庆企业也正面临洗牌，未来十年，庆典礼仪专业专职人才都有望成为“香饽饽”。

　　现场/兼职人员唱起了“主角”

　　昨日上午，记者在中国石家庄人力资源开发中心一楼大厅看到，此次招聘主要面向石家庄市大中专毕业生及相关专业人才，如播音主持、影视编导、创意策划、摄影摄像、视频剪辑、平面设计、美术手绘、彩妆造型、舞美设计、艺术演绎等。

　　在大厅内，记者随机采访了一位大学生，来自北京化工大学北方学院的女孩任率今年刚毕业，想找一份与设计相关的工作，她说：“今年工作特别难找，想来这里碰碰运气，但是感觉好像走错了地方。”任率说，这样的招聘会虽然体现了特色，但是她总觉得怪怪的，不像是专场招聘，更像是展示会，“而且我看了看，好像很多人都是有工作来兼职的，好像专职的要的不多。

　　正如任率所说，记者在现场看到，除了一些来应聘的大学生，半数以上的求职者都是在给婚庆公司发放自己的名片，向对方推荐自己，“我是可以做司仪，短期兼职的那种，我本身是有工作的。”张先生说，平时自己在一些婚庆公司也挂着名字，这次看到有专场，就多联系几个，平时工作比较轻松，自己也比较喜欢主持的工作。“我们除了要招聘一些专职人才，也需要储备一些兼职人才，主要是应对即将到来的婚礼、庆典旺季。”一家公司的负责人王先生告诉记者，九、十月份是婚庆等庆典的旺季，尤其是国庆七天，几乎天天有婚宴，而对于庆典公司来说，专职司仪、摄像师、摄影师“少之又少”，大部分单子只能靠赶场和兼职救场。“现状就是这样，兼职的占了半壁江山，要改变还需要时间。”

　　调查/人才资源共享，价高者得?

　　“我们是大学生自主创业，成立的这个公司，3个人搭台，负责督导、摄像、灯光音效，其他的靠临时抓人。”昨日的招聘现场，一家千禧婚庆公司的负责人说，在这个行业里，司仪、摄像、摄影师、灯光、策划等一般都是兼职，或者这些人自己组团。

　　正因为大部分公司都是“资源共享”，才出现了婚庆行业的庞大的兼职群体，“我们不属于任何一个公司，基本上是哪里有活就通知我们，我们综合给的钱，再决定去决定去不去。”摄影爱好者刘军是一家事业单位的工作人员，一到假期里的婚庆旺季，就接起了婚礼摄影的单子，一场婚礼下来收入在500—1000元之间。兼职了两年多已成为了业内的“金牌兼职”。他说，长假期间的收入相当于平时上班一个月的工资。

　　小赵曾是位专职化妆师，几年前，她转行自己开了家小店。为了不把化妆的老手艺丢掉，她挂靠到了一家婚庆公司，空闲时就接单给新人化妆，赚点外快。“一般婚庆公司的化妆师都是挂靠的。”小赵说，一般化一个新娘妆能有两三百元的收入。“好的月份也能额外收入几千元。”“人才资源共享是目前婚庆行业的现状，一般各婚庆店都和我们保持联系，属于资源共享。谁家给的费用高，就去谁家工作。”兼职婚庆司仪的大学老师赵先生说，最多的时候，他一个月主持过20场婚礼。

　　延伸/

　　不正规的用人模式亟待“洗牌”

　　“大量的庆典礼仪公司都以兼职人员为主，很大一部分原因是出于行业的特性，这个行业淡旺季很明显，有时好几个月没有事情做，忙起来又需要很多人，一般的小公司很难承担固定人员的固定工资。”石家庄市婚庆庆典行业协会常务会长姜茂辉告诉记者，目前“几个人一台戏”的状况对公司是有影响的。

　　记者在采访中还了解到，婚庆公司也有草台班子。一些原职是司仪、摄像师的人，也对外宣称自己有婚庆公司。“其实就是给自己挂个牌子，遇到业务再匆匆找人、租设备。”一家婚庆公司负责人张先生说，这种公司不像正规策划公司，身后有服务团队。因为价格便宜，也有市场。

　　姜茂辉说，上世纪90年代中期，由于市场需求，形成了婚庆公司。目前省会真正注册的婚庆公司有200多家，加上非法经营和超范围经营的，大约有2000多家。由于缺乏监管，低门槛使得婚庆公司鱼目混杂，一间办公室、一两个接待人员就可以营业，甚至只需一个电话就可承揽业务。“和人们对婚庆的要求不断提高相比，婚庆行业目前这种兼职多、不正规的中介现状，其实也导致了服务人员的素质并不是很高。”

　　一家婚庆企业的负责人告诉记者，他们有专门的摄影师，鲜花是自己定的，主持人需要提前联系。前几年各项费用低，生意很红火，现在婚庆公司越来越多，虽然价格提高了，但现在办一场婚礼的费用比5年前翻了一番，利润却少了。“这两年，涨得最快的就是摄影师的费用和主持人费用。”“近两年，婚庆公司发展进入了‘井喷’期。其实，目前不少婚庆公司都正经历着‘升级换代’。”姜茂辉说，目前，30%的公司面临淘汰压力，中高级管理人才正成为香饽饽。“今年开始，石家庄婚庆市场正在大洗牌，未来，产业型的婚庆场所将在石家庄面世，而用人方式也亟待大洗牌，会走向规范化，只不过需要一些时间。”

　　观点/

　　未来十年婚庆专业人才“吃香”

　　市劳动力市场副主任苟雪梅介绍说，这次劳动力市场之所以选择这个行业作为专场招聘，也是看中了这个行业的人才需求。

　　记者获悉，近几年来，应市场需求，一些院校纷纷开设婚庆专业。如武汉民政职业学院、天津艺术职业学院等均开设了婚庆主持与策划专业。在当前严峻的就业形势下，这些“科班”人才还没毕业就早早找到了“东家”，北京、上海等地的婚庆公司还专程到学校挖人。“去年石市又有11万对新人结婚，婚庆蛋糕还在做大，婚庆专业人才的缺口也会越来越大。今后10年，最为紧缺的专业人才中，婚庆专业人才可算一号。”有业内人是指出，婚庆服务需要更多的职业化服务人员，而其中最紧缺的就是婚礼策划创意人员。