本报讯(记者李春炜)今年被誉为“最难就业年”，而8月10日，在河北省人才市场举办的一家全国500强的我省国有企业专场招聘会上，却有上百个岗位是针对2014年毕业生的。“2014年毕业生一般会在9月开始找工作，我们早一步行动，是为了能招来拔尖的人才。”该企业人力资源部的相关负责人说，最难就业季只是一个就业人数的增加，那些专业技术好，同时又是学生干部的优秀学生一直都是各企业争夺的对象。

　　当日上午，在河北省人才市场举办的河北物流集团专场招聘会上，人潮涌动，这是一家全国500强的国有企业，本次专场招聘会共提供了300个就业岗位。

　　在现场，不少应届、往届，甚至明年才毕业的大学生们手拿简历，在各个招聘岗位前仔细斟酌，似乎诠释着最难就业季的严峻形势。“听说岗位很多，所以过来看看。”来自河北大学的小刘说，他明年毕业，学的是教育专业，虽然提供的岗位中没有关于教育的，但他还是想来试试，“提前看一看有没有其他合适的岗位，业务员也行呀。”小刘说，现在毕业生这么多，他对自己就业的目标要求并不高。

　　而据河北物流集团的相关负责人介绍，在这次专场招聘会上，累计收到简历10000余份，到现场参加面试的应聘者累计达到了5000余人次，通过初步筛选，进入笔试环节的人员累计500余人。

　　该集团人力资源部部长李志东表示，每到就业季，那些拔尖的人才就成了各企业争夺的目标。“大部分明年毕业生一般会在9月份开始找工作，这次暑期招聘会，我们除了招收应往届毕业生外，还有上百个岗位是针对2014年将要毕业的大学生的，这样做就是为了‘抢’到拔尖的人才。”