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就业捷径?就业歧途!
来源:山西日报  日期:2013/8/8 10:07:52  访问数:465

  为找份好工作,学生四处奔波,家长到处求人,各路骗子则扮“神仙”,显“神通”

  前赴后继落入圈套

  今年5月份,太原爆出一桩诈骗案:500余名大学生四年间被同一个人诈骗,就为了能谋到某银行一职位。

  记者在太原市公安局迎泽分局工作人员处了解到:2012年12月5日,李某向太原市公安局报案称:自2011年8月以来,李某通过亲戚的朋友认识了自称是人民银行主任的李凤兰,李凤兰以能帮助李某办理工作至中国银行正式编制为由,伙同贾瑞云等人诈骗李某18万元人民币。

  李某并不是李凤兰诈骗的惟一一个,也不是第一个。据调查,自2008年以来,前后共有500余名学生受骗。该犯罪团伙先后成立了太原市金领职业介绍所、山西英格玛人力资源公司、山西中瑞诚德人力资源开发管理公司利用其公司具有劳务派遣介绍、人力资源管理等业务为依托,谎称能将毕业生的正式工作办理至中国银行、中国工商银行等多家单位,并冒充政府、银行系统的领导,骗取毕业生每人5万元到30万元不等的办事费。

  大学生求职受骗的案例还有很多。就在刚刚过去的7月,便有多起此类案例发生:7月6日,一名海归大学生通过网络求职,被骗入东莞的一个传销窝点,因拒绝加入被群殴死亡;7月13日,渭南师范学院82名学生经学长组织前往浙江打工,却发现介绍时承诺的月入2000元变成了几百元,学生们拒绝打工,最后流落街头;7月11日,河南郑州8所高校的300余名大学生来到河北廊坊富士康,结果在厂外徘徊两天一夜应聘无望。

  骗术高明还是心怀鬼胎

  什么样的手段可以让500多名学生和家长纷纷落入圈套?

  太原市公安局迎泽分局刑事侦查大队副中队长郝晋豹警官介绍说:“在这个案子中,犯罪团伙进行了精密的安排,提前就伪造了多家公司、企业、事业单位的招聘协议、录用合同等文件,而后又组织签署所谓的合同,参加笔试、面试、培训、实习等活动,给人一种‘天衣无缝’的感觉。”

  的确,如今的诈骗手段可谓是越来越多样化了,不再是单一的“忽悠”,而是将其“包装”得极其完整严密,即便是有经验的人也可能会落入诈骗团伙的圈套。此案件受骗人数之多、诈骗金额之高很重要的一点原因也是如此,诈骗手段的升级让不少学生猝不及防。

  山西省高校毕业生就业指导中心副主任王小军在谈到这个案件时表示:“受骗事件发生后,我们也很震惊,受骗学生中有几个是在我们这儿代理的,已经都派到那家银行了,所有手续都已经办好了。后来很多学生上不了班,报了警才发现这些手续上盖的章都是假的。”

  能令500余名学生及其家长同时受骗,相关人员表示:“现在社会有一个现象,就是觉得花钱就能办了事。在该案件中,其实那些骗子给你说一样的话,给他也说一样的话,可能大家一交流就能猜到一二,偏偏大家都心怀鬼胎,花了钱私底下都悄悄的,不沟通不交流,生怕别人知道。”

  托人和靠自己哪个胜算大

  “不光是这个案例中的银行机构,学生找工作时一看到煤运、电力公司等这样的字眼,也会不禁眼红起来,理智也就抛到了脑后。”中北大学招生与就业工作处的刘宝华老师在谈到大学生求职心理时说:“有些学生总是相信‘天上会掉馅儿饼,并且还会砸住我’。”

  田鑫宇是山西农业大学土地资源管理专业学生,即将升入大四。他坦言,机关事业单位、一些垄断性行业都很诱人,而且不少学生都希望有一份稳定的收入高的工作。“固有思维中还是对这些单位青睐有加,尤其是家长。”他表示,在学校,有的学生通过正式途径考上了公务员,也有相当部分学生希冀于某些捷径。

  而家长们为了孩子能进机关事业等单位,绞尽脑汁寻“捷径”:有关系的“扮孙子”巴结别人,没关系的拐弯抹角拉关系,或四处打听托人,一旦沾点边便像抓住了救命稻草般紧抓不放。记者想起前不久采访时,曾听省城一行政机关中层领导抱怨:“有些事不用找人不用花钱就能办了,他非要找了人花了钱才歇心;有些事花了钱也办不了,他非求爷爷告奶奶找各种关系硬逼着你办。”

  “据我了解,现在行政事业以及银行等单位招聘大学生时,基本上都要举行考试。”王小军分析说:“之所以一些家长和学生能上当受骗,一是因为大家对机关、事业以及银行等待遇好的单位情有独钟,有这个市场;二是可能有的人还不了解、不清楚这些单位的招聘规定和程序等;三是有的家长和学生抱着侥幸心理,觉得花钱就能办事。”

  “大学教育应更重视对学生正确就业观念的塑造。”刘宝华表示:“大学生作为 ‘高级人才’,要对自己有合理的定位,树立正确的就业观,开阔视野,不要拘泥于事业单位,可以有更多的选择。”

  到哪里求职安全

  “受骗也是一种财富。”田鑫宇虽然还没有求职经历,但大学期间的几次兼职经历也让他逐渐成熟起来。那么大学生求职如何防止上当受骗?

  “各高校每年都会举办校园招聘会,为应届毕业生提供更安全的职位和更多的就业机会。而且校园招聘会比较规范,招聘单位需严格按照规定,办理相应手续后才有资格招聘。”刘宝华建议一些没有求职经验的大学生与其盲目借助中介,不如先利用好这个平台。

  郝晋豹告诫大家:“求职时要拒交各种名义的费用;不轻信许诺到外地上岗;不要将重要证件作抵押;掌握劳动法规和相关政策;多种途径了解公司背景;谨慎签订劳动合同;最后就是一旦发觉被骗,要及时报案。”他表示,虽然近两年太原市公安局受理的大学生求职受骗案件并不多,但诈骗案件却不在少数,广大学生和家长要提高警惕。

  “无论学生和就业单位采取哪种方式进行沟通,最后单位都应该要见学生本人,不可能连人都不见就招进来。”王小军建议大学生面试时尽量去单位所在地面试,如对方确有困难需在其他地方面试,也应尽量与同学一起,提高警惕。刘宝华也提醒学生们找工作时 “多留几个心眼”:留心单位地址够不够详细,而不是临时点;留心电话是不是座机,而不是手机号码;留心单位证照齐不齐全,必要时也可以求助学校、工商行政部门等;不要随意轻信交押金、培训费等各种费用,更不要押证件,一旦人财两空,可就追悔莫及了。”

  “大学生生活在家庭、校园这样的象牙塔里,对复杂的社会不够了解。希望社会能够建立起更公平的机制,让初出茅庐的大学生能够站在一个公平又安全的起跑线上。”山西财经大学资源环境与城乡规划管理专业学生曹壮壮的父亲说。

  本报记者 李林霞 实习生 车易红

 

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