求职面试，其重要性和紧张程度无异于人生的第二场高考，难怪大家都要做足功课。不同星座在面试时应该注意些什么？如何表现自己？
双鱼座
双鱼座在面试时容易因为太紧张，或者太在意面试主管的反应，让情绪大受影响，而没有机会好好表现自己。
建议：
懂得察言观色是一个优点，但不要因此而影响了自己的情绪。感性浪漫、想象力丰富，是双鱼座的特质，建议你多留意与创意和企划相关的工作，绝对能让你一展所长。
水瓶座
凡事讲求自己风格的水瓶座，很有可能在面试当天因为语出惊人，或者身着奇装异服，而吓坏了公司里的主管。
建议：
虽然个人风格能加深面试主管对你的印象，不过在造型上不宜太夸张。水瓶座聪明、富有创新精神、敢于突破传统的特质，非常适合从事高新技术或者需要创新的行业，建议你多留意相关的工作机会，好好把握。
摩羯座
太严肃、反应比较慢的个性，可能让摩羯座在面试时吃亏。此外，面试时，摩羯座可能在不经意间流露出对成就的渴望，让人感觉太现实。
建议：
表现自己思考周密的长处是必要的，但千万不要想得太多，机智反应同样重要。不妨大方秀出自己的优点，比如积极务实的态度、无人能及的苦干精神和自制力，但切记收敛你的企图心，以免让人对你心存戒心。
射手座反应快、说话直，面试时常常连不该讲的话都会脱口而出，除了让人有自夸的感觉外，有时可能因为一时嘴快而得罪了老板。
建议：
面试时切记谨言慎行，虽然反应快能给人聪明、灵活的印象，但千万不要为了逞一时之快，而错失了大好机会。多表现射手座的创意和热情，因为在竞争激烈的职场中，点子多又能对工作全心投入的人，绝对能受到老板的青睐。
比较多疑，喜欢隐藏，天蝎座容易给人故作神秘状的印象。有时，提出的看法过于直接，可能让面试主管难以招架。
建议：
冷静深沉、观察敏锐是天蝎座的特质，任何蛛丝马迹都难逃他们的法眼，在面试的时候应多多表现自己的优点。提出看法时注意措词，多用询问和建议的口吻，可以赢得面试主管的好印象。
天秤座担心破坏现场气氛，在面试时容易因为想得太多而过于小心谨慎，不敢直接说出自己的意见，从而让人觉得他们没有自己的想法。
建议：
多表现天秤座天生的亲和力以及善于接受意见的优点，为自己的印象加分！另外，应大胆表达自己的看法，做人很重要，但做事时能独立思考也重要！
想得多，谨小慎微，有时反而容易给人没有自信心、反应慢的不好印象。而凡事太注重细节的个性，也容易让人觉得他们难以配合。
建议：
细心谨慎是处女座的一大优点，不过，在面试时，千万不要过于强调，以免让面试主管认为你做事只看细节，而容易忽略大方向。记住：放轻松些，好好发挥你善于分析的长处。
与生俱来的气魄和自信，很容易让狮子座在众多应聘者中脱颖而出，但如果自信过头也会给人造成自负、骄傲的负面印象。
建议：
狮子座的积极和自信，绝对会让面试主管留下深刻印象。但在表现自己的同时，切记要谦虚。如果当场得到赞美，不要喜形于色。另外，如果有人在面试时对你提出批评，也要表现出王者的风范，千万不要当场变脸。
害羞的个性，让巨蟹座在面试时往往不善于展示自己。此外，也容易因为情绪不稳而表现欠佳，从而影响到别人对他们的评价。
建议：
巨蟹座在面试时一定要克服害羞的心理，努力表现自己对工作积极进取的一面及细心体贴的优点。在竞争激烈的职场中，如果不懂得表现自己，也会错失机会。
双子座说起话来头头是道，但通常都没有经过深思就脱口而出，因而容易让人觉得他们的思考不够周密。
建议：
双子座不但机灵，而且活泼又健谈，面试时通常都会让人留下良好的印象。此外，因为双子座擅长沟通，懂得如何随机应变，如果从事公关方面的工作，应该会有不错的发展前景。
因为行事谨慎，加上口才笨拙，反应不够敏捷，面试时很难把自己的优点表现出来，很容易让人觉得金牛座自信心不足。
建议：
金牛座临场反应不佳，切记事前必须做好充分准备。面试时说话应该简洁有力，语气坚定，避免思考太久。在一切求快的现实环境中，凡事想太久反而让人觉得反应太慢！
敢冲敢闯，勇于表达自己，这是很好的优点，但也要注意拿捏好分寸，否则容易让人觉得这是个自大的家伙。
建议：
面试时，在表现自己进取心强的同时，切记也要保持自信但不自夸的态度。另外，可以多表现白羊座不怕困难、越挫越勇的特质，因为经得起考验，心理素质好的员工，绝对是所有老板的第一选择！