2013年暑期北京地区毕业生就业服务月昨天正式启动。在北京人才市场中高级市场举办的毕业生专场招聘会上，由于参与招聘的企业数量已超过了预定展位数，一些报名较晚的用人单位只能两家共用一个展位。本报记者 孙戉摄

　　“史上最大规模”的暑期北京地区毕业生就业服务月昨天拉开帷幕。率先开场的两场招聘会共提供2100余个岗位，比去年增加三分之一。整个服务月中预计3500多家单位将拿出4万个多岗位供应未就业大学生，相关部门也将推出就业推荐、求职帮扶等措施，帮大学生找工作，解围“史上最难就业季”。

　　就业形势与往年“看齐”

　　今年一直被称为“史上最难就业季”，在京高校毕业生就业情况究竟如何?

　　市毕业生就业服务中心相关负责人介绍，今年北京地区高校毕业生共22.9万人，比去年增加6000多人。其中，北京生源约有8.4万人。虽然毕业生总量有所增长，但今年的就业形势基本稳定，与往年情况持平。截至6月底，北京地区高校毕业生就业率已达86%以上。

　　剩余的一成左右尚未就业毕业生，有的是因为准备毕业论文或考研，动手晚了;有的是没找到合适岗位;还有的是因为几个“饭碗”在握没有最终确定。

　　近期，市人力社保局还启动了本市离校未就业高校毕业生就业促进计划，集中推出实名登记、提供就业指导、帮扶就业困难毕业生等九项举措，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生尽早就业，或参加到就业见习、职业培训等就业准备活动中。

　　首日招聘提供两千余岗位

　　昨天，两场招聘会同日开场，共为未就业大学生提供两千余个岗位。包括市燃气集团、雪莲集团、龙徽酿酒等名企在内的68家单位昨天齐聚北京人才市场中高级市场，共拿出690个就业岗位。

　　主办方介绍，为帮未就业大学生找工作，在选择参会单位时有所侧重。首先，用人单位中有64家为国有企业，占全部用人单位的94%;其次，就业岗位需求主要集中在计算机、电气工程及自动化、机械工程及自动化、人力资源、财会、市场营销等“大众”专业，不偏、不冷;另外，对应聘者的学历要求以本科最多，占到总招聘人数的63.6%，硕士及以上学历需求人数占8.2%，大专和中专学历需求人数各占25.9%和2.3%。

　　另外一场招聘会在北京人才市场雍和宫桥分部举办，93家用人单位提供了1500余个岗位，以民营企业为主，占95%，其余5%为事业单位。用人单位对专科生需求量最大，占总需求人数的55%。

　　据统计，两场招聘会的入场毕业生共2500余人，初步达成就业意向758人，800余名毕业生参加了政策咨询、就业指导、求职登记等。

　　93场活动帮毕业生找工作

　　据介绍，暑期毕业生就业服务月活动从即日起至8月31日，历时一个多月。服务对象以离校未就业高校毕业生为主，包括尚未落实工作单位的合同期满大学生村官等。

　　在此期间，本市各级公共就业和人才服务机构共举办活动93场，包括供需见面、双向选择招聘会89场、职业指导活动3场、毕业生创业扶持对接会1场。同时还将提供网络招聘、平面媒体招聘、实名登记、就业创业指导、政策咨询、就业见习、就业指导等多种方式的综合性公共就业服务。预计参加招聘的用人单位将超过3500家，提供就业岗位4万余个。

　　毕业生可登录市人力资源和社会保障局毕业生就业网、北京人才网及才智北京网(www.885hr.com)，查询服务月的活动安排和用人单位岗位信息。各区县也将发布本区县就业服务活动安排及岗位信息。

　　新闻现场

　　企业“拼桌”招聘

　　一米见方的招聘展台前，左右坐着两位工作人员，桌上放着两摞招聘简历，原来是两家用人单位“拼桌”招聘，在昨天举行的北京人才市场中高级市场招聘会上，这种“拼桌”招聘的展位不下10个。

　　市经贸高级技术学校和南方弘泰投资经营有限公司就是在一桌招聘的“兄弟”。“我们刚才交流过，都是动手稍微晚了点，好不容易挤来这半个展位，不过能招到合适的人选我们就没白挤。”该经营公司负责人看着“同桌的他”，笑着告诉记者。

　　“真没想到展位这么紧张，这说明大学生招聘会依然抢手。”一家日用化学公司负责人表示。

　　主办方负责人介绍，对于人手紧缺的企业，未就业大学毕业生也是稀缺资源。本次展会自5月招展起，已有89家用人单位报名，经过筛选，最终选定了68家参会，这说明企业仍有用人需求，未就业大学生应该抓住机会，尽快实现就业。

　　(本报记者 袁京)