随着今年高校毕业生走出校园、走向社会，大学生就业又成了社会关注的热门话题。面对当前严峻的就业形势，高校毕业生该如何就业，我市相关部门为他们提供了哪些就业帮助?记者近日就此进行了采访。

　　毕业生：就业意愿多元化

　　记者6月23日参加了一场由市人力资源和社会保障局、市高校毕业生就业工作委员会办公室主办的大型人才交流会，只见进场求职的大学生以90后居多，其中应届毕业生占80%以上。他们中许多人表示是抱着试试看的心态来参加交流会，旨在了解就业信息，为找工作积累经验。

　　计算机专业应届毕业生李磊在交流会上逛了一圈后，并没有发现特别满意的工作。他告诉记者，自己今年已参加了研究生、公务员等考试，来交流会只是顺便看看，现在社会上竞争太激烈，他的就业方向是教师或公务员。

　　中文专业应届毕业生丁松宝的想法与李磊不同，他说：“就业压力肯定有，但作为年轻人应该到社会上历练历练，我从上大学开始就在亲戚的公司里帮忙，还抽空考了驾照，这次来希望找份有挑战性的工作，从基层开始历练。”

　　面对就业压力，许多接受采访的毕业生表示，对此早有心理准备，只有抱着平和的心态去找工作，结果才不会太失望，即使一时找不到心仪的工作，也可以先干点别的，慢慢再找。

　　用人方：求职者应端正心态

　　当天的交流会现场，记者见到了许多家长的身影，问其原因，有的担心孩子选择不好，就一起来找工作;有的让孩子在家准备其他考试，自己替孩子来求职……这种现象让不少用人单位感到担忧。

　　“现在的大学生大多是独生子女，有些家长对孩子过分溺爱，造成孩子眼高手低，找工作时百般挑剔，吃苦受累的岗位不愿干。”昊源化工集团招聘负责人孙永强告诉记者，他们集团每年都有几百人的用人需求，可许多大学毕业生几乎没有工作经验，加上家长“一路护航”导致孩子无法摆正位置，反而造成了企业招人难、孩子就业难的尴尬局面。

　　另一家企业的招聘人员认为，家长应该给孩子自己锻炼的机会，不要过于保护;大学生也要端正心态，抱着学习的心态走入职场，从基层工作做起，慢慢接触自己从事行业的方方面面，通过锻炼积累经验，定会获得事业上的成功。

　　政府部门：多措施促进就业

　　记者从市人力资源和社会保障局了解到，为解决高校毕业生就业问题，我市今年将围绕经济社会发展新兴领域，特别是全市各工业园区、开发区领域建设的人才需求，大力开发和挖掘就业岗位，以提升就业质量为重点，积极推动高校毕业生就业工作。将采取完善以实名制为基础的高校毕业生就业帮扶体系，加强其离校前后的服务衔接工作;做好高校毕业生就业见习工作，增加见习基地和见习人员数量;按照全省统一要求，继续开发高校毕业生基层公益岗位，综合利用财政补贴、社保补贴等扶持政策，不断扩大公益性岗位实施成效，推动大学生创业园建设等各项措施。

　　“我们通过积极挖掘就业岗位资源，组织各县市区举行高校毕业生专场招聘会等方式，帮助毕业生就业。”市人才交流服务中心主任侯田玉告诉记者，目前，我市人社部门正在积极制定政策措施，落实资金保障，积极促进高校毕业生就业工作。同时也希望广大高校毕业生转变就业观念，摆正心态，争取自主创业，解决就业难题。

　　(阜阳日报 杨静文 见习记者 牛真子)