随着互联网的普及应用,网络投递简历求职已经成为求职者最常用的方法,究其原因,一方面是因为方便快捷,另一方面求职成本低。网申简历操作起来虽简单,但是一旦不注意,网申的简历可能就石投大海,网申简历需要注意一些事项和把握一定的技巧。那么网申简历需要注意的事项有哪些呢?网申技巧又有哪些呢? 网申简历需要注意的事项: 1、千万不要把简历只作为附件发出去 首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。 2、对照用人企业的要求写简历 如今教写简历技巧的书很多,其实,有一个最简单的窍门,就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点,罗罗嗦嗦写了很多,但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么,不就是招聘广告上的那几点吗?所以,研究他的招聘要求是很重要的。 3、用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件 确实,每天都有大量的应聘信件,放眼望去,满目的“应聘”字眼。要在第一眼就和HR对上,建议在邮件主题上做点文章,突出自己的应聘优势。如要应聘的是销售经理,对方要求是最好有4A广告公司经验,而你正好有,那么在邮件主题上就写上“具有5年4A广告公司市场部管理经验”。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的,如果是直接通过招聘网站上的系统发送,那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的字样。所以建议应聘者,如果非常中意对方公司,不妨用自己的邮箱发送简历。 4、在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述 如果是用招聘网站系统发送,建议求职者在填写招聘网站的资料,在姓名一栏加上非常简短的特长自述,因为他们是有字符限制的,所以只能是很简短的几个词。 网申简历技巧: 技巧1:注册简历的邮箱要真实 你注册简历之后,智联招聘会发一封邮件给你,让你激活自己的简历,就给自己多一个让用人单位发现你的机会。另外,很多用人单位都采用电子邮件发送面试通知的方式,假如你的邮箱是假的,你就收不到面试通知。一定要避免这种低级错误。 技巧2:注册简历要真实 最近,有记者为了暗访用人单位的网络招聘过程,他们注册假简历去申请职位,后来得到很多面试机会,结果,人家用人单位问的一些问题,他回答不上来,很快就原形毕露了。所以,同学们在填写简历的时候,千万不要出现一个班级有10个班长的现象,这涉及到诚信的问题。 技巧3:认真选择职位再投递简历 看一个职位是否适合自己,要“三结合”:一是要结合自己所学的专业;二是要结合自己的特长与兴趣爱好;三是要结合自己的职业规划和发展方向。人家用人单位也要看你的专业背景和你的特长等潜质。 技巧4:多上网查看用人单位回信的面试通知 一般来说,用人单位在一个月内都会有一个反馈,他们或者发电子邮件通知你面试时间、地点。有的直接回复你的简历系统中的邮箱,有的则发到你的注册邮箱中。 技巧5:及时总结和更新自己的简历 注册简历后,多关注一些最新的招聘信息;此外,你自己一旦激活了你自己的简历,即使你不投递简历,只要你经常总结自己的经历、更新你的简历,就会有很多用人单位的人事经理能搜索浏览到你的简历,也为你自己多争取一个机会。