记者昨日从河南省教育厅获悉，经批准，今年，郑州大学等8所省属高校及其附属医院拟面向社会公开招聘1165名教师(工作人员)，其中，博士研究生699名、硕士研究生466名。

　　即日起至2013年7月6日期间，符合条件的报名者可以登录http://zhaopin.haedu.cn/，进入“河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统”报名，每人最多填报2个学校。报名和资格审查工作由各招聘学校负责组织实施，应聘人员如果需要咨询，可以直接与相关学校联系。符合报名资格审查合格人数与各招聘岗位拟招聘人数比例不低于3：1，对于低于3：1的专业，相应缩减该招聘岗位人数。

　　考试由笔试和面试两部分组成，由招聘学校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试，通过资格审查后直接进入面试。

　　通过考试的应聘者还须参加体检和考核。体检工作由招聘学校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1：1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在学校网站公布。如果体检中出现不合格者，将按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由学校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。