“高薪招聘快递员!”很多招聘网站上都能看到类似广告。而快递员工资也在增加，月薪至少3000元，高的达到上万元。然而，快递员缺口却越来越大。昨日，记者了解到，工作强度太大、社会地位不被认可是造成快递业人手紧缺的主要原因。

　　工资：水涨船高

　　小路在我市一家快递公司做快递员有3个年头了，工资从每月一千多元增至三四千元。小路说，这几天虽是淡季，但每天百十个件问题不大，再加上取件，一个月至少挣3000元。“快递员的工资主要是送件取件。有的公司有底薪，但是提成低。我在的公司没有底薪，送件一件提成一元钱，取件一件提成10%到15%。多的时候，一天送件150多件，取20多件。一个月能挣七八千元。”

　　记者了解到，时下快递员工资平均3000元左右，如果勤快些，能达到五六千元。像“双十一”、“双十二”等购物量比较大的时期，快递员的工资能比平时多出1000元左右。有经验的快递员，忙不过来时找家人、朋友帮忙，或雇人送邮件，一个月的工资能达到万元。

　　“现在不愁快件，收入自然多了。”小路说。

　　工作：太苦太累

　　但是，小路决定不干了。“活儿太累，送件的时候还老被人呵斥，不想干啦。”记者了解到，大部分快递员都满意现在的收入，但是高强度的工作让人吃不消。快递员赵伟说：“以前骑自行车送，后来实在驮不动了，就换了个电动车。每天100多个快件光上下楼就能跑断腿，晚上最早也得八点多才能回家，累得腰酸背疼。”

　　“快递员的工资挺高，可就是留不住人。”一家快递公司负责人说，快递员不好招工，人员流动性大，这是所有快递公司面临的问题。不少快递员诉苦：大家都看到高工资，却忽略了工作的高强度。每名快递员都是从早上8时开始派送邮件，晚上一般到8时左右，一天就是骑着电动车四处奔波，楼上楼下的送件、取件。有的快递员中午都吃不上饭。快递员基本没有休息日，一个月可以请几天假，但是就拿不到全勤奖了。

　　期待：得到尊重

　　记者发现，我市关于快递员的招聘启事有100多条，工资最高给到5000元，承包片区的话每个月1万多元，但是应聘者却寥寥。

　　“经常受气，被歧视。时间长了都不想干了。”小路说，快递员每天要和形形色色的人打交道，有顾客对他们有误解，甚至言语辱骂。“我们那么辛苦，在第一时间把邮件送到顾客手中，希望大家能够给予更多的理解和尊重。”

　　申通快递太原公司的一位负责人称，社会地位不被认可是留不住人的重要原因。现在，不少快递公司除了不断提高薪酬外，还准备为快递员提供保险等福利待遇，希望可以留住更多人。如果全社会能认可、尊重快递员，相信会有很多人愿意从事这个职业。