欢迎来到水泵、阀门人才网! 找回密码 网站地图
泵阀人才网
  您当前的位置:人才首页 > 职场资讯 > 资讯详细
职场菜鸟学会如何量化你的简历
来源:中国美容人才网  日期:2013/6/19 9:36:09  访问数:693

 求职者A的简历:
工作经验:
20011年11月—至今,任某某公司销售组长,带领团队进行化妆品的销售,负责培训团队,考核团队;
2008年4月—20011年10月,任职某某公司的售后服务专员,负责客户售后工作,获得最佳服务奖;
2007年6月—2008年3月,任某某公司化妆品销售一职,主要是负责跟客户沟通,向顾客推销公司的化妆品,得到客户和公司的好评和认可。
求职者B的简历:
工作经验:
2012年3月—至今,任职某某集团的销售经理,带领50人的团队,一年内创下1000万业绩。
2010年4月—2012年2月,任职某某公司销售主管,带领着20人的团队,第一年创下500万的业绩,第二年创下700万业绩。
2008年6—2010年3月,任职某某公司销售顾问,第一年获得年度个人业绩冠军,个人创下100万业绩,第二年获得130万业绩。
求职者B的简历备受欢迎,求职者A的简历往往则往往被HR忽略。原因是求职者A在工作经验中只是罗列了他的工作职责,而没有从简历中反应出他的业绩以及为公司做的贡献。求职者B通过数字,反应了他过往的几年工作经历为不同的公司做出骄人的业绩。两者最大的区别就是求职者B将简历量化,而求职者A则不是。职场专家建议,求职者在制作简历的时候,要学会量化简历,只有量化了的简历才能让HR一目了然,迅速捕获求职者的信息,才能吸引HR的眼球。
如何使自已的简历量化呢?具体地说,用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能,如多少数量、多少次、占多少百分比等等,你的表述越具体,未来的雇主就容易判断出你是否适合去他或她的公司工作。例如:
1、列举一项或多项你参加或承担的重要项目或计划,你在其中的职责和贡献(哪怕你在其中只是作为服务支持或行政管理人员),在达到或完成规定的工作任务之外,你还作出了那些其他贡献;
2、你是否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳?若有,说明其内容、在实施这些建议时你的作用以及你因此取得的业绩和资历;
3、你是否管理别人工作?若有,有多少人在你的领导之下?他们是哪种层次的员工(文秘类、技术类、业务类、行政管理类等)?
4、你是否处理过紧急或危险情况?并对此加以说明;
5、你培训过员工吗?若有,说明有关的方法、程序或内容,说明这种工作是你主动自愿还是上级的要求;
6、你做过那些给你带来满足感,或者得到上级、管理层或客户表扬和认可的工作;
7、你有哪些突出的贡献为公司增加了利润和收益、节约了费用和时间、扩大了客户群、降低了员工流失率、提高了生产率、改进了产品质量、增加了公司知名度、削减了库存、建立及改进了工作流程,并用具体数字加以说明,例如:你的销售额是否每个月都超过定额的50%?你是否有建立或改进新的工作流程而每年节省公司费用十万元?你是否为一个新产品开拓了规模为一千万元的新市场?

关键词:求职面试
推荐查询: 人才招聘会     |    最新阀门水泵企业招聘    |    最新人才信息    |    就业动态
  相关链接 更多>>  
·招聘季:如何降低应聘者面试爽约率?
·求职抓住细节把握机会 专家:就业面试三大招
·求职面试成功必备法宝
·外企面试的满分技巧
·动漫设计专业的面试自我介绍
该评论将记录评论者的IP,请勿发布与国家法律或相关规定不符的言论。
您的大名:
评论内容:
验 证 码:   看不清,请点图片刷新。
 
 
   热门文章
   资讯搜索
所属栏目:  
关 键 字:  
  搜索
更多>>  
·毕业生找工作莫忘“三方协议”
·招聘季:如何降低应聘者面试爽约
·职业规划才是就业的根本
·毕业生求职:不做“必剩客”先跨“
·文凭热”蔓延职场在职硕士5年增4
·向戴尔学面试技巧:让求职者夸夸
·hr如何拒绝招聘关系户中的废柴
·别做不被聘用的13类求职者
·求职兵法:教你如何把求职变成谋
·来自人事经理的忠告:面试把握三
·求职必定胜出的七个态度切勿急功
·九种最不健康的求职者心态
更多>>  
·欢呼人才普惠制时代的到来
·让每个人的求职机会都平等
·浙江省温州市重点产业紧缺人才需
·人才蜂拥而至!企业家蜂拥而至!
·十大就业前景可观专业排行榜机械
·江西千方百计助2016年高校毕业生
·互联网行业为大学生就业带来更多
·2015高校毕业生就业服务周启幕
·四方电气2016校园招聘圆满收官
·就业提前“冲线”,怎么看?
·人社部:我国迫切需要大批技能人
·职场迎来跳槽季职业发展是主因
版权所有©中国泵阀网 2000-2017  中国泵阀网:阀门网水泵网 备案/许可证号:浙ICP备10210743号-3
客服热线:0577-67986511 12315消费维权电话:0577-67986522
业务咨询:0577-67986533 传真:0577-67986500
技术支持:中环信息  服务信箱: