大学毕业生找工作不难，难的是找一份满意的工作。在毕业生求职中，有一个心仪工作的排行榜：第一是公务员，第二是事业单位，第三是大中型国企，第四是私企……近日，昆明市人力资源和社会保障局就高校毕业生就业召开的第二场媒体发布会上，有两个信息引起了记者的关注：通过就业见习进入好企业，通过“三支一扶”进入基层事业单位。

　　今年，被称为“史上最难就业年”。数据显示：全国高校毕业生人数达到699万人，云南省高校毕业生人数接近14万人，昆明户籍应届、往届高校毕业生总数将突破2.4万人。而且，昆明作为云南省唯一的特大城市，汇集了全省68所中的42所高校，其中近八成毕业生都选择在昆明找工作。

　　好消息

　　NO.1 1500个事业岗位

　　面向基层服务大学生

　　今年，全省事业单位将面向大学生村官等四类人群定向招聘1500人。6月14日，省人力资源和社会保障厅发布全省事业单位2013年定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作的公告。

　　此次定向招聘的对象为参加云南省农村基层服务项目服务期满且服务期间年度考核合格的高校毕业生，具体招聘对象有：大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师、参加“三支一扶”计划的高校毕业生、参加“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生。

　　本次招聘岗位有省、州(市)、县(市、区)、乡(镇)事业单位岗位1500个，详见云南人力资源和社会保障网站(www.ynhrss.gov.cn)、云南人才网(www.ynhr.com)登载的《云南省事业单位定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生岗位计划表》。每人限报考一个岗位。报名采取网络报名的方式，符合条件的应聘人员应于6月21日8：00至6月27日24：00登录云南人才网(网址：http://www.ynhr.com)报名。招聘岗位数与报名人数比例达到或超过1：1的，可以开考。笔试时间为7月13日，由省人力资源和社会保障厅统一组织。全省设昆明、昭通、大理、普洱、文山五个笔试考点，考生报名时自主选择考点。经过相关程序后，省人社厅将发文确定拟聘用人员名单，由省人社厅及各州(市)人社局按人事管理权限办理聘用手续，招聘人员于2013年9月1日前报到上岗。

　　NO.2

　　今年见习留用率拟达70%

　　昆明市人社局就业促进与失业保险处处长冯立光介绍，昆明市自2009年开展高校毕业生就业见习工作以来，已建立就业见习基地342个，通过省、市人力资源和社会保障等网站累计发布见习岗位信息20090个，年平均提供见习岗位5000余个;累计组织17744人到岗见习，年平均组织到岗见习4000人。截至2013年5月已发布就业见习岗位2401个，组织1648人到岗见习。这些就业见习基地中不乏中国移动、中国电信等企业，这些企业也通过见习岗位为自身储备人才。

　　冯立光介绍，今年，将通过更多、更细的措施督促见习单位提高见习留用率，计划达到70%。

　　实用帖士

　　寻觅好企业的见习岗位

　　就业见习对象：主要针对昆明市户籍的应届(含3年内未就业、特殊情况延长至5年未就业)全日制各类高校毕业生，非昆明生源品学兼优的毕业生也可报名参加。对昆明生源零就业家庭、城镇低保家庭和困难家庭的高校毕业生，优先安排就业见习。

　　见习期限：一般为3至12个月。

　　见习待遇：按照不低于当地城镇职工最低工资标准发放生活补贴，比如昆明主城四区的月见习待遇为1265元，一些见习单位给出的待遇可达到1500元以上。见习待遇由省市两级财政的共同补贴、不足部分由企业补足，目前省级财政补助300元，但从7月起将提升至500元;市级给予昆明生源毕业生每月200元的生活补助，目前市级相关部门正与财政对接，准备参照省提升的标准适当提高补贴标准。政府在此方面的加大投入，就是希望减轻见习单位的负担，增强企业开拓见习岗位的积极性。

　　见习申请：申请参加就业见习的高校毕业生，填写《云南省高校毕业生就业见习报名表》，并附身份证、毕业证复印件和就业推荐表等材料，可直接到见习基地(即见习单位)报名，也可到各级人才服务机构和公共就业服务机构报名，应届毕业生可直接到本校的就业指导与服务机构报名。也就是说，如果你想进哪家企业，可先从其见习岗位做起。

　　见习结束后，见习基地出具就业见习证明，作为下一步就业依据。对在就业见习期间或者就业见习结束后被就业见习单位聘用的高校毕业生，直接与用人单位签订劳动合同;对没有被见习单位聘用的高校毕业生，由人力资源和社会保障部门提供免费政策咨询、职业指导、就业登记和职业介绍等就业服务。

　　“三支”可转为事业编制

　　所谓高校毕业生“三支一扶”，就是按照公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、聘用等程序，选派一部分有理想、有抱负的高校毕业生到农村基层从事2至3年的支教、支农、支医和扶贫服务。

　　今年全省计划招募300人，其中昆明招募近百人，只包括支教、支农、支医。昆明市人社局有关人士介绍，全国各地的“三支一扶”因地制宜、各有特色，云南的独到之处在于：服务期满经考核合格，毕业生自愿留在服务地工作的，办理聘用手续，支教、支医的，原则上聘用为原服务单位的国家正式在编职工;支农的，原则上聘用为服务乡镇涉农站所的国家正式在编职工。所涉及的编制问题由机构编制部门负责在省下达的事业编制总量内统筹协调。

　　实用帖士

　　服务期视同工龄连续计算

　　招募时间：一般为每年5月，今年为6月。

　　招募对象：年龄30周岁以下全日制普通高校大专以上学历的应届和往届未就业毕业生。

　　招募方式：全部采取网络报名的方式，不设现场报名，免交报名费。各高校毕业生可登录云南人事考试网下载打印《云南省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》一式三份，到学校填写推荐意见并盖章后(往届毕业生不需要盖章)，按网上提示信息填写报名事项，考生只能选择一个岗位进行报名。

　　服务期限：两年

　　服务期间待遇：

　　1.新招募的“三支一扶”高校毕业生，每人每年工作、生活补助20000元，每人发放一次性安置费2000元。

　　2.“三支一扶”高校毕业生服务期间，全部参加相应社会保险。其中在建立补充医疗保险制度的地方，应在参加社会医疗保险的基础上，为其办理补充医疗保险。社会保险的单位缴费部分由州(市)、县(市、区)两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。人身意外伤害保险由省“三支一扶”协调管理办公室统一购买。

　　3.“三支一扶” 高校毕业生服务期间，符合评定专业技术职务资格的，可评定专业技术职务资格;在今后晋升中高级职称时(卫生系统指初晋中)，其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。

　　4.服务期间，“三支一扶” 高校毕业生户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在县(市、区)政府人事部门所属人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。

　　服务期满：

　　1.服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，本科生报考省内研究生，笔试总分加8分，同等条件下优先录取。高职(高专)毕业生可免试入读高等学历教育专科起点本科。

　　2.服务期满落实就业岗位的“三支一扶”高校毕业生，进入国家机关和事业单位工作的，其服务期视同工龄连续计算;进入企业工作的，其服务期视为社会保险缴纳年限。

　　3.服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，视同具有两年基层工作经验的人员，并与之同等享受录用、招聘优惠政策，可参加全省公务员定向招录考试和事业单位定向招聘农村基层服务项目期满高校毕业生考试。

　　4.服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，自主创业时可按国家及云南省鼓励创业的有关规定享受税收优惠、小额贷款担保和贴息等优惠政策。

　　5.对自主择业的“三支一扶”大学生，各级政府部门所属人才服务机构、公共就业服务机构将为其提供免费政策咨询、职业指导和职业介绍服务;参加职业资格培训和职业技能鉴定培训的，按规定给予补贴。