都说今年是“史上最难就业季”，为了帮助青年人就业，同时解决企业招工难题，昨天，义乌团市委联合义乌市人力资源和社会保障局，在义乌人才市场举办第一届“放飞梦想”青年人才专场招聘会，为青年人才和企业牵线搭桥。

　　【现场传真】

　　未毕业就来“练兵”

　　义乌团市委副书记杨斌介绍，参加此次招聘会的企业有义乌40余家各行业规模以上的优秀企业(主营业收入2000万元以上)，包括三鼎、真爱、巨龙、画之都、博尼等知名企业，以及民泰银行、银泰百货、中石油等单位。

　　这次招聘会主要服务于义乌4所大中专院校，即义乌工商学院、省机电技师学院、城镇职校、国际商贸学校的应届毕业生。记者在现场粗略看了一下，到场企业提供的岗位符合多层次人才的就业需求。

　　“义乌企业普遍缺技工，这些学校正好专业对口。”杨斌说，没想到多数学生“不愁嫁”，“就业率都比较高，很多应届生已名花有主。”

　　在昨天的招聘会现场，这4所学校来的应届生也确实少于预期，其中来自城镇职校的上百人，大部分竟是还有一年才毕业的学生，等于提前来“练练兵”。

　　闻风而来的其他高校应届生倒有不少，企业也有收获。据义乌人才服务局统计，当天共有200余人与企业达成了就业意向。

　　应届生薪资待遇

　　要求偏高

　　在“画之都”招聘区，由于提供岗位数量较多，吸引了不少应聘人员。公司人事行政经理尚成喜告诉记者，他们最缺乏研发、设计类人才，但适合的人难找，“很多应届生一上来就问工资多少，要么不懂面试技巧，要么对岗位不热衷。”他说，应届生对眼前的薪资、吃住环境等比较关心，要求的起薪点比较高，而有工作经验的人则更看重晋升空间，较受企业青睐。

　　刚好来应聘的安徽大专应届生韩静学的是电子商务，她说父母10多年前就来义乌打工，她只想找个安稳的工作，月薪最好超过3000元。“总不能比父母工资少吧!”

　　中石油义乌销售公司也接到了一摞报名表。招聘主管说，该公司需要招聘一些储备人才。“我们希望从基层开始培养人才，但现在的大学生，让他们先从加油员开始干，都不太乐意。”他还有一点不理解，“我们觉得提供五险一金是比较好的待遇，可他们只关心每个月拿到手有多少钱。”

　　记者随机采访了几名应届生，他们首要考虑的基本是薪资待遇，工作不要有太大压力，希望有双休日。至于发展前景，他们考虑不多，“企业这么多，反正以后有机会，随时能跳槽。”

　　【延伸阅读】

　　大学生就业

　　还需放低姿态

　　采访中，“三鼎”、“画之都”等企业招聘人员均表示，应届生对起薪点要求还是偏高，也不愿从基层做起。建议应届生找工作时放低姿态，把眼光放长远，只要有能力，在任何岗位都能冒出来。

　　义乌市人才服务局书记刘旭邦认为，大学生觉得找工作难，其实难找的是福利待遇好、干活不累的“好工作”。义乌企业的用工需求很大，提供的岗位也很多，其实不难找，关键要转变心态。“很多企业不愿招大学生，宁可高薪挖角，就是怕培养了留不住。这也说明，只要愿意从基层做起，慢慢积累，以后就是香饽饽。”他说，义乌本地一些应届生到企业就职意愿也不高，宁愿到事业单位当临时工，工资少点无所谓，活轻松、名声好就行，这种就业观念也要转变，“其实企业更喜欢招本地人，找工作有优势”。

　　如果你没参加昨天的这场现场招聘，可以登录义乌人才网的网络招聘专区，这些岗位将虚位以待一个月。另外，7月6日，义乌市人才服务局还将在义乌人才市场举办大型公益性高校毕业生人才招聘会。届时，约有50家企事业单位到场招聘。

　　7月20日~8月19日，还有一场“相约义乌·成就梦想”大型人才交流会暨高校毕业生网上招聘会。7月20日当天在义乌国际博览中心(C馆)举行大型人才现场交流会，预计有600余家用人单位会在现场设摊招聘，分电子商务、物流、海归、国企、综合性人才等多个招聘专区。

　　此外，每周二、三、五，义乌人才市场还设有人才集市，多渠道助推大学生就业，为企业输送各类人才。有需要的朋友不妨到这些交流会上转转，或许能找到心仪的工作。