2013年，699万毕业生，三成的签约率，被称为“最难就业季”。智联招聘最新发布的调查报告指出，深圳地区的应届毕业生岗位简历投递数与职位数比例已达109∶1，激烈程度高居全国第二。

　　据教育部公布的数据显示，今年全国高校毕业生达699万人，比2012年增加19万人，是新中国成立以来大学毕业生最多的一年。截至5月，全国多地区的应届毕业生签约率仅三成，其中珠三角和长三角地区就业竞争最为激烈。

　　智联招聘最新发布的调查报告显示，2013年28个城市应届毕业生岗位的竞争指数(投递数/职位数)排在第一梯队的依次是广州、深圳、苏州、上海、北京和南京，第二梯队为沈阳、无锡、西安和成都，第三梯次为其他二线城市。其中，传统热门城市“北上广深”的岗位竞争指数均在100左右，换言之，这几个城市的求职应届生几乎都是上百人竞争一个工作岗位。

　　而在薪酬待遇方面，城市排名也较为相似，应届毕业生岗位平均月薪位居前十位的城市分别是上海、北京、深圳、广州、天津、杭州、重庆、成都、宁波、厦门。其中，深圳平均月薪为4494元，位居第三。上海以平均月薪4859元居首。其次为北京，平均月薪为4746元。

　　智联招聘人力资源专家祝红艳昨日接受记者采访时表示，对于应届毕业生来说，来到处于经济飞速发展期的深圳工作，意味着更多的机会，但深圳的应届毕业生岗位竞争也相当激烈，在这样的形势下，大学毕业生可以考虑前往二线省会城市寻找发展机会，这些城市正处于经济发展期，生活成本低，也是不错的就业选择。

　　“对于立志在深圳立足的大学毕业生来说，在求职受挫时，可以考虑中小企业或民营企业。”祝红艳指出，这些企业虽然在知名度上不占优势，但受益于团队小、机会多，大学生锻炼和成长的机会也会更多。“选择一个适合自己的成长空间，对于初入职场的大学生来说更加重要。”她说。