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招聘会在即 就业导师解析求职面试“通关秘籍”
来源:互联网  日期:2013/6/10 10:52:08  访问数:643

    3月26日,万通汽修教育第十九届春季大型人才供需洽谈会即将盛大开幕,各专业毕业生都“严阵以待”,纷纷做着各种准备,以应对即将到来的求职和面试。在此,四川万通汽修学校创就业指导专家陈主任特提出几点面试“通关秘籍”,在为万通学子提供就业指导建议的同时,也为广大求职者提供一些参考性意见。

    如何进行自我介绍

    自我介绍是面试中非常关键的一步。很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”在自我介绍时,面试官借机了解求职者的信息,考察他们的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己,展示自己的才华和能力。自我介绍的时间一般为3分钟。在如此短的时间内,求职者该如何“秀”出自己呢?该说些什么?怎么说?该注意什么?陈主任表示,自我介绍的内容要包含四个方面:我是谁、我做过什么、我做成过什么、我想做什么。需要注意的是,在进行自我介绍的过程中,求职者一定要注意自己的语速,尽可能在介绍中展现与职位相关的能力,增进面试官的印象。

    怎样应对面试提问

    很多求职者认为,面试官的提问都是偶然的、随机的、不可预测的,很难找到给力的应对方式——事实上,面试官的提问并没有那么不可捉摸。面试官为了多方位地了解求职者,会通过巧妙的提问引导求职者“开口”,提问的目的不是为了难倒求职者,而是通过求职者的回答来考察和挖掘其个性、能力等。一般来说,面试官的提问方式有12种。包括:封闭式提问、开放式提问、连珠式提问、清单式提问、重复式提问、确认式提问、情景式提问、引导式提问、压迫式提问、应变式提问、行为式提问、动机式提问,陈主任表示,不论面试官以何种提问开场,求职者都不要慌乱,要将成败的念头抛开,镇定自若才有可能获得成功。另外,坦率磊落的态度也十分必要,求职者一定要切忌在面试中不懂装懂、答非所问。

    细节之处更需注意

    在面试过程中,一些小细节往往很容易被应聘者忽略,而面试官又往往会考虑到这些细节。陈主任认为,决定面试成功的关键,与以下这些小细节有着密切关系。陈主任提醒:在面试之前,一定要将有声物品如手机、mp3、ipad等关闭或调至静音模式。另外,面试时,衣着也是很讲究的,不一定要西装革履,但一定要整齐干净。陈主任表示应聘者不注意形象,会让面试官怀疑其为人邋遢,品德需要提高。最后,不管是在什么场合当中,礼仪是很重要的,职场有职场礼仪,言谈、行为举止等都是礼仪的一种。面试也有面试的礼仪。正常人在与别人交流或来往时,都希望得到别人的尊重和赞美。所以,在面试时,一定要注意礼貌。陈主任建议在见到面试官的第一时刻一定要问好,给人一个良好的初步印象。说话时要注意一些用词,面试结束后一定要感谢面试官给你机会。

    相关介绍:

    四川万通汽修学校隶属于全国著名的新华教育集团,始建于1988年,是国家汽修技术人才定点培养基地、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国著名的汽修教育院校。在北京、江苏、安徽、河南、湖南、四川、江西、山东、广东、云南、武汉等地设立了11所直属教育院校,25年来为社会培养了15万汽修人才,常年在校生5万余人;4大人才培养计划,8大王牌专业,让学员熟练掌握“中、美、德、日、韩”五大车系,享受万通“万人订单式培养计划”;全程体验式学习,车型好,技术精,学得更有劲;全国40多个就业指导中心,500多位就业指导老师,40000余家协议用人单位;与智联招聘强势打造,国内教育行业第一就业服务平台,就业渠道畅通无阻。

关键词:求职面试
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