年后，各大企业开始展开了招聘。有不少职场新人会进入企业，开始职场生涯。如果你也是其中一员，不要忧虑不要担心，你将开始新的人生，那些不确定的未来只是通往成功的必经之路。今天，小编为您提供以下10条忠告，希望能帮助你顺利开展自己的职场生活。
    了解公司
    通过企业内部网站多了解公司，包括公司的历史、组织架构和职能，此外，还要准确了解自己的定位。随身带个记事本，记录一些对你来说也许有用的资料。不要羞于启齿向同事询问你的一些疑问。但态度和方法要温和，而且要记住，没有必要在上班第一天就要求自己对一切都了如指掌。
试着记住每一位与你有关的同事的姓名，包括你的上司和团队的工作伙伴，记住自己的工位和经常要去的地方，比如老板的办公室、打印室和卫生间等。
    只有对公司内部的制度、规则、企业文化烂熟于心，严格遵守，才能迅速融入环境，在公司里如鱼得水。不要天真地想去改变公司现有的文化，这样你只会给自己惹来麻烦。
    拥有自信
    对自己不满意不一定是件坏事，但如果这种不满影响了你的工作和生活，影响了你的形象和精神，那么，要注意了，它就成了你不自信的根源。这时你要做一些事情了。既然他们已经选择了你，就证明了你身上的某些特质符合公司的要求。
    对自己有一个正确的评估：把自己“硬件”摆一摆，学历、工作年头、取得业绩拿出来评判一番，是否是其中的某项让你信心尽失。 和同事，最好是好友沟通，看他们对你的评价是否与你自己的看法一样呢，也许你会发现你在办公室有那么多的闪光点。即使他们是在恭维你，姑且相信吧。
    给自己一个自信的新形象：从形象入手，无论你多大的年纪，是女人都是美丽的。穿比实际年龄小五岁的服装，换一个时髦的发型，走路步伐加大十五厘米，加快速度，说话声音大二十分贝，在走廊与旁人热情地打招呼。这是建立自信新形象的开始，上司一定会喜欢，同事会刮目相看，给你重新定位。
    提升工作能力：认真总结自己的优缺点，这将帮助您更好地了解自己能力，没有爱一行干一行，只有干一行爱一行。既然你选择了目前的工作，就要深入了解本职工作需要何种人才，自己欠缺的能力到底在哪里。可以诚恳地与上司交谈，取得共识。如果需要电脑、英语的精进，那就去充电;如果你优柔寡断，那需要心理素质的锻炼;如果是广告营销人员，可天性拘谨，那么你需要参加各种沙龙活动。最有效的方法，就是观察优秀的同事、朋友，从他们身上你可以悟出自己的差距。
    职场自信会给我们真正的力量，是促进我们发展的推动力，相信不甘于现状的职业女性，都会走出自信的步伐，迎接更美好的前途。
    人际关系是关键
    新人要学会怎样和同事处理好关系。首先是第一印象，有很多因素会影响你给他人留下的第一印象：肢体语言、表达方式和穿着打扮。对于一个职场新人来说最好的名片就是微笑。在表达自己的想法时，要做到有教养、谦逊、谨慎和亲切。在穿着上要低调且不失精致。
其次要学会沟通。三人行必有我师，时刻以同事为榜样，留心观察别人的行为处事，比如他们如何与上司沟通。如何和客户沟通，在重要的场合如何察言观色等。
    最后是如何发言。职场关系的建立依靠的是时间，而不是刻意营造。在参加会议时保持谦逊的态度，认真倾听，不急于发言，迟早有一天你会融入到团队中。如果对待某件事情有自己的观点，应事先打好腹稿，甚至是策划书，以便在发言中有凭有据，也会让大家对你刮目相看。
    遵守规章制度
    新人到职，尽量提前抵达公司办公室。在接下来的几天，留心观察周围同事是都严格遵守作息时间，还是存在某种灵活度，然后再尝试适应其他人已经确定起来的制度。
    在一家公司工作一天，你就应该遵守这里的制度，这是一种职业道德，也是一种对公司忠诚的表现。每家公司都有自己的规章制度，这些制度或许存在一些不足，但既然是制度，就应该遵守。不管是领导还是普通员工，既然在公司工作，就要认真遵守每一项规章制度。
    或许，你不去遵守公司的规章制度，是觉得它并不够健全，或许有一些条款已不符合公司的基本情况了。但是，你要明白，公司制定的任何一种制度都只是一种约束员工的手段，并不是一种目的，况且，任何时候，我们都不能要求公司有完美的制度，只能要求自己对于公司的制度完美地执行。
    俗话说：“没有规矩，不成方圆”，大到一个国家，小到一个公司，都会有它不同类型的规章制度，规矩和规范无处不在。对于任何一个职场中的人来说，遵守公司制度是职业精神的一种体现。
    小编：新人入职的第一天只是个开始，熟悉公司的所有程序和企业文化也需要一定的时间，你在此期间认真做好职责范围内的工作，努力学习各种工作技能。相信在未来的日子里你就能展现和证明你的才华