全国形势

　　2013 年中国高校毕业生 699 万，再创历史新高。

　　四川现状截至5月10日，四川34万大学生应届毕业生签约人数为20.6万，签约率为61.12%，创下近几年新低。

　　699万，这是2013年中国高校毕业生的人数，再创历史新高。由于就业形势严峻，这个夏天被戏称为“史上最难就业季”。有数据表明，截至5月10日，四川34万大学生应届毕业生签约人数为 20.6 万，签约率为61.12%，创下近几年新低。

　　眼看5月已过一半，未能就业的十几万大学生如何实现就业，将是难题中的难题。不过，眼下就业的路子越来越宽，有高校老师认为，签约率未必能真实反映大学生就业市场的现状。如何转变观念，适应新形势的要求，拓宽就业的渠道，华西城市读本记者进行了一番走访，希望能为应届毕业生找到更多的路子。

　　大学老师：不只看成绩 交际也很重要

　　2013年上半年，西华师范大学大四学生黎红(化名)共投了40多次简历，但大多数都石沉大海。即使进入了面试，除了一家偏远的单位愿意接纳她之外，其他单位都拒绝了她的求职。

　　“大学四年她的专业成绩一直保持在年级前十，我觉得找不到理想工作，可能是因为她太内向。”室友张寒(化名)说，大学四年，曾晓梅只参加了一个社团，且大二就退团了，也很少出去做兼职，平时闲暇，她大都在寝室看电影，室友说她是名符其实的“宅女”。

　　“今年是就业非常困难的一年，学生的性格也是用人单位选择人才的侧重点。”西华师范大学招生就业处副处长李智说，除了学习成绩良好，找到理想工作的学生还具有社交能力好、语言表达能力强等共性。

　　就业局：大学生不能一味只盯着薪酬

　　“今年毕业生就业相对往年要困难些，多达699万的应届毕业生，再度刷新了毕业人数新高。”李智说，就业是双向选择，一些薪资、福利好的岗位，很多学生无法达到用人单位的要求;而岗位要求低的，薪资和福利待遇相对较低，很多大学生又不愿意去。

　　3月29日，西华师范大学举行了大型双选会，313家企业为该校应届毕业生提供了5000多个岗位，该校8821名学生，只有近400人与用人单位达成就业意向，所占比例不到总人数的20%。

　　“很多大学生一味追求轻松、工资高、福利好的工作，最终高不成低不就，导致自己找不到工作。”南充市就业服务管理局书记李晓晶说，大学生应先就业再择业。

　　大型企业：求职并不难 关键在于心态

　　“集团常年招聘，却一再遭遇用工荒。”南充市六合集团人力资源部部长胡志强说，他们需要大量文化型营销人才，但由于工作较为艰苦，流动性较大，前来应聘的人寥寥无几。"

　　东风南充汽车有限公司人事部副部长程燕红与应聘大学生接触较多，她发现大学生中存在就业意向不稳定的现象。“现在的大学生在找工作时大多抱着‘骑驴找马’的心态 ，今天签个单位，明天可能就动摇了。这不仅对企业的发展不利，对大学生个人的发展也不好。说到底，其实是现在的大学生对自己到底需要什么不确定。”

　　在程燕红看来，职业稳定性很重要，反映出应聘者是否有积极进取和踏实的心态。“好高骛远的(应聘者)，大多企业都不喜欢。”从企业人事管理的角度，她这样告诫应届大学毕业生。

　　“除了考公务员和事业单位，南充本地以中小企业为主，大型企业较少，能够提供给大学生的岗位，大多数工作条件不是很好，很多大学生不愿意去。”南充市就业局李晓晶说，该局每个月都会在北湖公园举行一至两次招聘会，但前来应聘的大学生却不多。

　　招聘单位：我们更看中综合素质

　　南充第六中学行政办公室主任马仁贵告诉记者，该校招聘有两种渠道：一是顺庆区人事局、顺庆区教育局、顺庆区纪委联合组织的统招考试，师范专业本科生方可参加;另一种渠道则是参加该校自主招聘，应聘者需有硕士研究生及以上学历。“六中今年自主招聘仅一个名额，但已收到多份硕士研究生的求职简历。”马仁贵说，除了学历，欲进入该校执教的应聘者，还需有一定教学实践经历，能适应新课程改革要求，同时要接受普通话、三笔字、应变力、亲和力等综合素质的考察。

　　据悉，除了统招，目前南充市公立中小学及高中、大学教师自主招聘，都倾向录取高学历者，大学本科生要进入南充公立学校从事教师职业十分困难。

　　“就业难易，与学生所学专业以及本地实际情况也息息相关。”川北医学院就业指导中心主任杨雪梅说，该校2013年共有本专科毕业生3494人，目前已签订就业协议的学生达80%。川北医学院附院和南充市中心医院两家国家三甲医院，再加上本地其他医院，该校学生有良好的就业平台。

　　华西城市读本实习记者 董英 谢杰 张玲 雍晓夏●他山之石

　　自主创业 ：实现自我价值新途径

　　余光琴是西华师范大学2012届学生，毕业仅一年，她已成为阿坝州一家知名培训机构的校长。大一寒暑假，她在老家阿坝州茂县做家教。大二暑假，她利用大一做兼职赚的钱，简单地租赁了场地，借了几张桌子，招了两位教师，办起了一个培训班。这个假期，余光琴赚到了助推自己事业起步的第一桶金——2.3万元。

　　“看好市场需求后，大三暑假我在阿坝州的3个县办起了培训班，同年寒假扩展到了5个县。大四暑假时阿坝州的7个县都有了我的培训班。”余光琴说，利用自己赚得的第一桶金，她3年取得了35万元的收益。

　　目前余光琴已为自己的培训机构进行了注册，取名为“教子有方”，“今年我们将进一步扩展规模，在阿坝州9个县成立10个校区，招聘60名员工。我们的目标是将‘教子有方’打造成阿坝第一教育品牌。”

　　“我大学学的园林设计，创办一家培训机构十分艰辛。除了把握契机、吃苦耐劳外，持之以恒也是我能走向成功的重要因素。大学时身边很多同学也创办了培训机构，但坚持到现在的只有我。”余光琴谈到自己成功的秘诀时如是说。“在办培训班之前，我进行了深入的市场调查和行业考察。为了进一步发展，我还去北京一家培训机构工作过，也到成都向一些成功的同行取过经，还向一些优秀的企业学习管理模式。”余光琴说，创业之前，一定要准备充足。

　　“在严峻的就业形势下，像余光琴这样自主创业，也是一条实现大学生自我价值、跳出就业难怪圈的新途径。”南充市就业局李晓晶说，为鼓励大学生创业，国家提供了宽松的贷款政策，普通群众最多可贷5万元，大学生则可一次性享受10万元免息贷款，南充市就业局还将针对自主创业的大学生进行创业指导。