据了解，很多外企在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20～30分钟左右，用以核实求职者的背景，了解语言表达能力。

　　企业突然来电，往往令你措手不及，也许你正在运动，也许正在公车上。如果此时没有任何准备，建议你首先表达，“对不起，我现在手头有事，能不能换个时间给您打电话?”一旦赢得时间，最先做的应是马上摊开资料写一份提纲，从容应答。假若对方表示占用时间很短，要你配合的话，也不要紧张，先找个安静的地方坐下，问清面试官的名字与公司名称，并确定自己的念法是正确的。然后理清思路，做简短的自我介绍。

　　面试官会针对应聘岗位问些专业技术方面的问题，比如你的专业技能、对应聘职位的看法。要抓住问题要点，用简短的语言表达清楚，如实回答。在回答一些专业问题时，你的答案要尽量显示你对那些专业术语非常熟悉，并能用简短的语言表达清楚，重点突出，不要回答得含糊不清。在手边放一些纸和一支笔，记录对方的问题要点，便于回答。

　　同时应聘者也可以向面试官提出任何你想了解的问题，但薪资待遇问题最好不要提及。