想升职,想加薪,想出人头地……职场梦人人都会做,但真正的“火箭式”选手终究还是凤毛麟角。如果你是菜鸟,别担心,跟着陆贞学职场攻略。小编祝您平步青云。
最近,古装电视剧《陆贞传奇》热播,在百度、爱奇艺、乐视等各大视频网站上点击率全占第一。根据VLINK新媒体指数,仅20日一天,日播放次数就达到6476万,总播放更达到6.9亿次。
《陆贞传奇》即将收官,网友总结出《陆贞传奇》的职场潜规则,剧中女主角堪比坐火箭般的升职速度,简直是一部古装版的《杜拉拉升职记》。
领导喜欢什么?勤奋还是技能
领导忌讳什么?顶撞还是小话
《陆贞传奇》中的职场潜规则1掌握领导喜欢的技能
剧情:陆贞执掌司衣司,给后宫设计五彩衣。但太后不喜欢艳丽的衣服。为满足她的喜好,陆贞特意用五层单色衣服制成彩衣,成功从八品女官升为七品。
23岁的莫东梅,从毕业开始,就在一家旅行社工作,一直都很勤奋,可三年来都没得到重用。一位来了不到半年的男同事因为很会喝酒,喜欢和老板套近乎,很快成为营销总监。“难道老板不喜欢勤奋的员工。”莫东梅很困惑。
“勤奋与否不是最重要的,关键是要有老板喜欢的技能。”重庆荣渝广告公司设计师陈韵认为职场新人分为两类,一类是最笨的,就是靠勤奋让老板喜欢,还有一种就是靠学习BOSS喜欢的技能来博得关注。“比如老板喜欢出去拉关系,你有喝酒的才能就行!”
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高魏(35岁,重庆全力动力机械厂营销总监)认为,掌握领导喜欢的技能也得分情况。
1.时尚、娱乐类行业的老板,一般希望下属头脑灵活,比较“跳”,如果你勤奋但邋遢,可能还比不上“外表光鲜,内在草包”的人。
2.把领导的爱好变成自己的爱好,领导的习惯变成自己的习惯才是王道。
3.另外,如果你会喝酒、会调节气氛,找准时机适当幽默两句,也是很不错的。
《陆贞传奇》中的职场潜规则2和领导起冲突有策略
剧情:太后和贵妃不和,两人都向陆贞要求在即将到来的典礼上佩戴皇后才能戴的十二步摇。为保住自己,陆贞将步摇做旧后拿给太后,并表示凤冠更适合她,太后应允。最后,贵妃带上了步摇,太后带上凤冠,皆大欢喜。
今年23岁的小伙子李义来自河北,血气方刚的,曾在沙坪坝林园附近工作。因为一件小事跟领导大吵一架,让领导没面子,回家还跟女朋友炫耀,自己是真汉子。半年后,他因新公司成立,被调往广安农村,彻底远离都市生活。这才明白,领导的仇不是不报,是时候未到。
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“和上司起冲突不一定都是坏事,关键是掌握好度和策略。”重庆汇博人才网工作人员汪郸解释,在人才市场的面试过程中,如果能和面试官争吵几句,可能会给对方留下深刻印象。
在工作单位上,和上司起冲突最重要的就是度。汪郸解释,度是指尺度和态度。“第一,和领导冲突必须是基于工作,带有请教的语气;二,不要带有人身攻击,个人情绪,这样只会让领导觉得你是在耍脾气。”
《陆贞传奇》中的职场潜规则3不要随处说领导小话
剧情:陆贞的同事阿碧喜欢在背后说人小话,甚至在王爷高湛经常出入的宫廷走廊上说关于他的小话,尤其是他和陆贞之间的地下恋情,被高湛听见后遭斥责。
27岁的杨洋家住民心佳园27栋16—8,是我市一家媒体的绘图员。3年前,因一次“厕所谈话”被领导特别关注,以致身边的同事都变成了部门领导,他仍是助理。
原来,杨洋在厕所里抱怨某某领导失策,被同在厕所的领导听见了。“当时领导并没有说什么,但两个月后,我就明白了。”杨洋说的明白是指,他的一位师弟成了经理,而他成了师弟的助理。
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“很多人工作疲了,对自己的约束松了,很多细节自然就暴露了。”汪郸说,比如乱说是非,对领导安排的工作指手画脚,抱怨领导的策略等。
“说人是非,最好先找对地方。”汪郸建议,厕所、办公室、食堂最好不要讨论关于公司领导、同事的八卦,如果不小心被领导听到,可以向领导解释,最好及时就化解尴尬。
《陆贞传奇》中的职场潜规则4帮领导做事要看什么事
剧情:从司宝司转到司衣司做女官,上司安排的工作使陆贞根本无暇熟悉自己的工作。在上司王尚仪设计的随堂考中,她无法回答出本单位的职责所在,官职下降一级,前面的升职成了无用功。
“我当初在试用期时,认为帮领导做事是最重要的,有次竟然直接忽略了上司给我安排的本职工作。”家住渝北宝紫桐2单元5-2的刘浩告诉记者,初入职场,认为领导的事最重要,但其实大部分的事是打杂,打好自己的基础,摸清工作才是最重要的,否则会给领导留下不称职的印象。
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联英人才市场工作人员曾华说,职场菜鸟,马上担负起重要任务的可能性比较小。入职新人必须了解工作的内容,除把领导安排的事情做好,更要做好本职工作,“但是,领导安排的特别是能展现你能力的事,一定要尽心做漂亮。”
《陆贞传奇》中的职场潜规则5身先士卒要找准时机
剧情:新上任的陆贞决定查清楚账目,并给下面的宫女定下任务:在一定时间内查完,期间不能吃喝,更不能睡觉。最初大家有怨言,陆贞以身作则,最后圆满完成任务,获得新单位宫女打心眼的认可。
32岁的张一一是卖珠宝的,为完成年终任务,销售部门定下规矩:不完成任务扣年终奖。最后一人没完成任务,钱没有得到。张一一放弃了自己的年终奖,与同事一起受罚。第二年,这名同事的业绩成为部门前列。
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“很多新人喜欢冲到最前面,但却忽略了能力问题、工作责任如何承担等问题。”曾华建议,职场人士准备身先士卒前,最好先对自身能力、工作内容、责任承担等问题有细致了解,并选择好时机,切忌冒冒失失的。
《陆贞传奇》中的职场潜规则6上升阶段要培养心腹
剧情:陆贞新到司衣司,王爷高湛就提醒她,要有自己的心腹才能站稳脚跟,因此陆贞重新召集起自己的老部下,培养了自己的心腹玲珑,成功过渡。
28岁的李艳红是我市一家传媒公司的中级领导。刚刚跳槽进公司的她为迅速立威,在公司内火速寻找心腹对象。结果没过多久,就给上司留下结党营私的印象,多次在公开或私下提醒她把注意力放在工作上。最后,明明该是新官上任三把火的李艳红迅速被自己的上司边缘化。
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“培养心腹适合老员工或者领导,在职场上升阶段可以用,但要慎用。”曾华提醒,菜鸟首先应该建立起朋友圈,以保证发生什么事情,不至于有人落井下石,而培养心腹,是让自己在关键或危急时刻得到帮助。