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调整心态 攻克难关
来源:互联网  日期:2013/5/27 9:59:44  访问数:393

  微寄语

  这个社会不缺少抱怨的人,缺少行动者。

  2012年底,北新集团建材股份有限公司董事长王兵实现了他的愿望。“北新建材淮南5000万平方米石膏板生产线建成试产,超过此前多年居于世界第一的法国圣戈班集团,成为全球最大的石膏板产业集团。”

  事实上,在16年前,北新还只是一家被外资企业认为“5年内准关门”的企业。“我们不仅成功夺回了失地,而且在石膏板领域成为世界第一。”从开始工作到现在,王兵一直相信行动的力量。

  “每一代人都有每一代人的机遇,也有每一代人的艰难。现在的大学生找工作困难,我们那时候一样不容易。”1994年,王兵从武汉理工大学自动化专业毕业,学校不包分配,王兵当时参加了各种各样的招聘会,“都是要经历投简历、笔试、面试的过程,每个人都不容易,大家找工作都很困难”。

  当同学纷纷抱怨工作难找时,王兵却整日泡在图书馆里。“抱怨没有用,抱怨前先问问自己大学四年是怎么过来的。”

  凭借大学里的积累,王兵一路过关斩将,只身一人前往北京工作。进入北新后,新员工统一被安排协助人事部门进行岗位测评。3个月后,当开始正式分配工作时,王兵没有留在总部职能机关,而是选择了参与销售人员的选拔考试,成为北新建材最基层的一名销售人员。“销售建筑材料在当时完全是竞争性的行业,但恰恰是在这种行业,只要你有能力、肯付出,就会有机会。”

  大学学了4年的自动化,对于做销售,王兵完全是门外汉。他没有抱怨初入这个行业的辛苦,每天都比别人早去半个小时,提前打好水、拖好地,等待师傅来。“不要觉得师傅教你都是应该的,只有用自己的真诚感染别人,师傅才会更愿意帮助你熟悉业务”。在王兵“肯干、能干、实干、苦干”的态度中,机会终于来了。

  1996年,正是外资企业全面进入中国建材市场的高峰期,外资石膏板工厂纷纷建立,北新建材的石膏板业务遭遇严峻挑战,销售价格被迫压低至原先的一半,西南地区最主要的经销商的项目均被外资企业抢走。那一年,25岁的王兵被总部派往西南市场调研,火车驶向成都的时候,他大声喊道:“成都我来了。”

  “以正能量去想问题,用正能量的心态去推动正向的循环,你想的是什么样子,你就得到什么结果。”连续出差两个月,王兵一天都舍不得休息:“我一定要把丢掉的市场全部夺回来。”

  王兵去拜访竞争对手,希望知己知彼。对手拍着他的肩膀说,“小伙子,你想要跟我们竞争,三五年后都不知道有没有机会呢。”他去跟业主做工作,跟设计方、施工方、监理方耐心沟通。“沟通不难,难的是别人连沟通的机会都不给你”,王兵吃过无数次闭门羹,“连门都不让你进”;也见过无数冷脸,“只能帮别人倒倒水、整理报纸,用真诚感动他们”;他遇过无数的冷漠,“不给你机会很正常,因为不了解,所以不认可”。

  渐渐地,客户向王兵打开了一条门缝,而王兵就利用这小小的门缝,凭借对产品精准的把握、全面的了解、真诚的态度,打动了客户。“有了门缝之后,还要把缝变成打开的门。机会转瞬即逝,不注意学习和积累,缝就不会变成门”。

  刚刚处理好西南地区的问题,2002年,王兵又被中国建材集团调往中国玻纤股份有限公司“救火”,解决人员安置、资产清算、过去的违规等一系列疑难杂症。对于王兵来说,投资发展、企业管理、人力资源、证券和法律事务等是完全陌生领域,他没有抱怨,每天以工作学习十几个小时的热情和勤奋积极投入战斗,为公司挽回了上亿元的损失,化解了公司的各类巨大风险。

  “越是自信,越是努力,你想要的结果最终就会出现。”哪里需要哪里去,王兵当时的领导叫他“工兵”,时刻准备攻克难关,熟悉陌生的行业和工作,充满信心的迎接每一次挑战。

  “年轻人应该用正能量去树立正确的人生观、价值观。抱怨无济于事,不论面对困难还是坦途,拼的其实都是心态。”从中国最大、亚洲最大直至世界最大的石膏板产业集团,北新建材连续8年实现经济效益25%~30%的增长。永远相信正能量的王兵,带领团队创造了全球石膏板产业中的奇迹。

关键词:职场兵法
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